Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Бросовой Н.В.,

судей Туляковой О.А., Якушевой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании кассационную жалобу Федерального казенного учреждения "Исправительная колония N 12 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области" на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортсотан от 19 ноября 2025 года по гражданскому делу N 2-164/2025 по иску Федерального казенного учреждения "Исправительная колония N 12 Гласного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области" к И. о взыскании задолженности,

заслушав доклад судьи Туляковой О.А., проверив материалы дела,

Федеральное казенное учреждение "Исправительная колония N 12 Гласного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области" (далее - ФКУ ИК N 12 ГУФСИН России по Свердловской области) обратилось в суд с вышеуказанным исковым заявлением к И., в обоснование требований указав, что с 4 мая 2021 года И. проходил службу в ФКУ ИК N 12 ГУФСИН России по Свердловской области в должности младшего инспектора отдела охраны учреждения. 7 сентября 2023 года служебные отношения между сторонами прекращены. И. уволен на основании приказа начальника ФКУ ИК N 12 ГУФСИН России по Свердловской области от 1 сентября 2023 года N 199-лс "Об увольнении И." по пункту 1 части 3 статьи 84 ФЗ от 19 июля 2018 года N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы". Выслуга лет по состоянию на 7 сентября 2023 года составляет: в календарном исчислении 12 лет 4 месяца 20 дней, в льготном исчислении - 17 лет 11 месяцев 14 дней. В соответствии с Федеральным законом от 30 декабря 2012 года N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" на основании приказа начальника ФКУ ИК N 12 ГУФСИН России по Свердловской области N 238 лс от 27 октября 2023 года И. назначена выплата оклада по специальному званию, в связи с увольнением без права на пенсию за период с 8 сентября 2023 года по 28 февраля 2024 года в сумме 60 661,43 руб. УФСИН России по Республике Башкортостан сообщило, что И. назначена пенсия по инвалидности в соответствии пунктом б статьи 21 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" с 8 сентября 2024 года по 1 декабря 2024 года, согласно выписке из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом серия МСЭ-2023 N 0842177 от 15 ноября 2023 года. Согласно пункту 10 статьи 3 Федерального закона от 30 декабря 2012 N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесения изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" гражданам, уволенным со службы в учреждениях и органах без права на пенсию и имеющим общую продолжительность службы в учреждениях и органах менее 20 лет, ежемесячно в течение одного года после увольнения выплачивается оклад по специальному званию в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, в случае увольнения: по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в учреждениях и органах; по состоянию здоровья; в связи с проведением организационно-штатных мероприятий (по сокращению штатов); связи с нарушением (невыполнением) условий контракта уполномоченным руководителем; по болезни. Таким образом, у И. возникло право на получение пенсии по инвалидности, которая назначена за период с 8 сентября 2023 года по 1 декабря 2024 года то есть с момента увольнения, следовательно, выплата оклада по специальному званию, в связи с увольнением без права на пенсию перестала соответствовать условиям пункта 10 статьи 3 Федерального закона от 30 декабря 2012 N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесения изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и подлежит возврату. При увольнении с И. проведена беседа. Рассматриваемые вопросы указаны в листе беседы. Кроме того, И. ознакомлен по роспись о том, что в случае установления инвалидности, он незамедлительно должен уведомить отдел кадров и работы с личным составом ФКУ ИК-12 для приостановления выплаты, установленной в соответствии с пунктом 10 статьи 3 Федерального закона от 30 декабря 2012 года N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесения изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Однако, И. этого не сделал, для установления информацию о назначении пенсии по инвалидности ответчиком направлен запрос в УФСИН России по Республике Башкортостан. 9 июля 2024 года поступил ответ на запрос, согласно которому И. назначена пенсия по инвалидности с 8 сентября 2023 года по 1 декабря 2024 года. Ранее И. направлялись требования (уведомления) о добровольном погашении задолженности от 4 сентября 2024 года, 24 октября 2024 года, согласно которым предоставлен срок для погашения задолженности. Таким образом, образовалась задолженность со стороны ответчика в размере 60 661, 43 руб., в связи с утратой права на вышеуказанную выплату.

ФКУ ИК N 12 ГУФСИН России по Свердловской области просило взыскать с И. задолженность в сумме 60 661,43 руб.

Решением Бирского межрайонного суда Республики Башкортостан от 29 мая 2025 года исковые требования ФКУ ИК-12 ГУФСИН России по Свердловской области удовлетворены. С И. в пользу ФКУ ИК-12 ГУФСИН России по Свердловской области взысканы денежные средства в размере 60 661,43 руб., а также взыскана государственная пошлина в сумме 4 000 руб.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортсотан от 19 ноября 2025 года решение Бирского межрайонного суда Республики Башкортостан от 29 мая 2025 года отменено и принято по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований ФКУ ИК-12 ГУФСИН России по Свердловской области.

ФКУ ИК-12 ГУФСИН России по Свердловской области обратилось с кассационной жалобой, в которой просит апелляционное определение отменить как незаконное, оставить в силе решение Бирского межрайонного суда Республики Башкортостан от 29 мая 2025 года.

ФКУ "ГБ МСЭ по Республике Башкортостан" в лице представителя - С. направило ходатайство о рассмотрении кассационной жалобы в отсутствие третьего лица и его представителя.

Лица, участвующие по делу, в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Информация о рассмотрении дела заблаговременно размещена на официальном сайте Шестого кассационного суда общей юрисдикции. В связи с чем, на основании статей 167, 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия сочла возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

В силу части 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений в пределах доводов, содержащихся в кассационной жалобе.

Согласно части 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Изучив материалы дела, доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не усматривает правовых оснований для удовлетворения жалобы.

Как установлено судом и следует из материалов дела, И. проходил службу в ФКУ ИК N 12 ГУФСИН России по Свердловской области в должности младшего инспектора отдела охраны учреждения на основании приказа от 4 мая 2021 года N 101-лс и контракта о службе в уголовно-исполнительной системе от 1 мая 2021 года.

На основании приказа начальника ФКУ ИК N 12 ГУФСИН России по Свердловской области от 1 сентября 2023 года за N 199-лс расторгнут контракт о службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и И. 7 сентября 2023 года уволен по из уголовно - исполнительной системы Российской Федерации пункту 1 части 3 статьи 84 Федерального закона от 19 июля 2018 года N 197-ФЗ "О службе в уголовно - исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" (в связи с болезнью).

Выслуга лет по состоянию на 7 сентября 2023 года составила в календарном исчислении 12 лет 04 месяца 20 дней, в льготном исчислении - 17 лет 11 месяцев 14 дней.

На основании приказа начальника ФКУ ИК N 12 ГУФСИН России по Свердловской области N 238 лс от 27 октября 2023 года в соответствии с Федеральным законом от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ И. назначена выплата оклада по специальному званию, в связи с увольнением без права на пенсию за период с 8 сентября 2023 года по 28 февраля 2024 года в сумме 60 661,43 руб.

УФСИН России по Республике Башкортостан своим письмом от 27 июня 2024 года в адрес ФКУ ИК N 12 ГУФСИН России по Свердловской области (на запрос последнего от 11 июня 2024 года) сообщило, что И. назначена пенсия по инвалидности в соответствии пунктом б статьи 21 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" с 8 сентября 2023 года по 1 декабря 2024 года, согласно выписке из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом серия МСЭ-2023 N 0842177 от 15 ноября 2023 года.

При увольнении И. с ним проведена беседа и согласно пункту 4 листа беседы представленного в материалы дела следует, что И. разъяснено, что в случае установления инвалидности ответчик должен незамедлительно уведомить отдел кадров и работы с личным составом ФКУ ИК-12 ГУФСИН России по Свердловской области для приостановления выплаты, установленной ему в соответствии с пунктом 10 статьи 3 Федерального закона от 30 декабря 2012 года N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

15 ноября 2023 года ФКУ "ГБ МСЭ по Республике Башкортостан" Минтруда России Бюро N 20 - филиал ФКУ "ГБ МСЭ по Республике Башкортостан" Минтруда России И. впервые установлена третья группа инвалидности, причина - в связи с болезнью полученным в период военной службы, сроком до 1 декабря 2024 года.

Как следует из материалов дела, отрывной корешок справки (уведомление об установлении инвалидности) ФКУ "ГБ МСЭ по Республике Башкортостан" направлено 19 декабря 2023 года в адрес истца и получено им 28 декабря 2023 года.

Из сопроводительного письма ГУФСИН России по Свердловской области от 3 июня 2024 года следует, что отдел пенсионного обеспечения ГУФСИН России по Свердловской области направило УФСИН России по Республике Башкортостан пенсионное дело И. с указанием пенсия назначена с 8 сентября 2023 года.

Уведомлением от 19 июня 2024 года ГУФСИН России по Республике Башкортостан известило И. о назначении с 1 июня 2024 года пенсии по инвалидности (по 3 группе).

Так же стороной ответчика в материалы дела представлены данные по операции Сбербанк России, подтверждающие получение И. 26 декабря 2023 года страховой выплаты по инвалидности, при этом документы для получения указанной выплаты оформляются работодателем.

Требования истца в адрес И. о добровольном погашении задолженности, последним оставлены без удовлетворения.

Разрешая спор и удовлетворения требования, суд первой инстанции исходил из того, что И. необоснованно получена денежная сумма в размере 60 661,43 руб., которые подлежит возврату в пользу истца.

Суд апелляционной инстанции с выводами суда первой инстанции не согласился.

Отменяя решение суда первой инстанции и принимая новое об отказе в удовлетворении исковых требований ФКУ ИК N 12 ГУФСИН России по Свердловской области, суд апелляционной инстанции исходили из того, что не установлено недобросовестности в действиях ответчика при получении спорных денежных средств.

Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции с выводами суда апелляционной инстанции соглашается, поскольку они сомнений в законности не вызывают, соответствуют нормам материального и процессуального права, регулирующим спорные правоотношения и обстоятельствам дела.

Оспаривая постановленный судебный акт суда апелляционной инстанции, заявитель кассационной жалобы указывает на то, что И. не уведомил ФКУ ИК N 12 ГУФСИН России по Свердловской области о получении им пенсии по инвалидности, что свидетельствует о недобросовестных действиях ответчика. Обязанность по извещению работодателя для прекращения назначенной учреждением и получаемой им выплаты И. добросовестно не исполнил. Выплата денежных средств за счет федерального бюджета за специальное звание получателю пенсии по инвалидности не предусмотрена и подлежит возврату ответчиком.

Указанные доводы судебной коллегией признаются несостоятельными ввиду следующего.

Отношения, связанные с денежным довольствием сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, регулируются Федеральным законом от 30 декабря 2012 года N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Согласно частям 1, 3 статьи 2 Федерального закона от 30 декабря 2012 года N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" денежное довольствие сотрудников является основным средством их материального обеспечения и стимулирования выполнения ими служебных обязанностей. Денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее также - должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (далее - оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

В порядке части 1, 3 статьи 2 Федерального закона от 30 декабря 2012 года N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" денежное довольствие сотрудников является основным средством их материального обеспечения и стимулирования выполнения ими служебных обязанностей. Денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее также - должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (далее - оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Положениями пункта 2 и пункта 5 части 10 статьи 3 Федерального закона от 30 декабря 2012 года N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" предусмотрено, что гражданам, уволенным со службы в учреждениях и органах без права на пенсию и имеющим общую продолжительность службы в учреждениях и органах менее 20 лет, ежемесячно в течение одного года после увольнения выплачивается оклад по специальному званию в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, в случае увольнения: по состоянию здоровья (пункт 2); по болезни (пункт 5).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года N 941 утвержден Порядок исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации (далее - Порядок).

В соответствии с пунктом 18 Порядка военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по контракту, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, войск национальной гвардии Российской Федерации, имеющим общую продолжительность военной службы (службы) менее 20 лет и уволенным с военной службы (службы) по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе (службе), состоянию здоровья или в связи с организационно - штатными мероприятиями, а также гражданам, уволенным без права на пенсию со службы в органах внутренних дел, войсках национальной гвардии Российской Федерации, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы по истечении срока нахождения в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, федерального органа исполнительной власти в сфере деятельности войск национальной гвардии Российской Федерации, в сфере оборота оружия, в сфере частной охранной деятельности и в сфере вневедомственной охраны, федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности, их территориальных органов или организаций, входящих в систему указанных федеральных органов, при отсутствии возможности перемещения по службе, в течение 1 года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому (специальному) званию.

Назначение и выплата оклада по воинскому (специальному) званию производятся в соответствии с правовым актом Министерства обороны Российской Федерации или иного федерального органа исполнительной власти (федерального государственного органа), в котором предусмотрена военная служба (служба), принятым на основании настоящего постановления.

В соответствии с частью 4 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда часть 3 статьи 155 Трудового кодекса Российской Федерации) или простое (часть 3 статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Таким образом, из приведенных правовых норм следует, что денежное довольствие сотрудников, состоящее, в том числе, из оклада по специальному званию, является основным средством их материального обеспечения и выплачивается на основании акта федерального государственного органа. При этом закон содержит исчерпывающий перечень случаев, когда допускается взыскание с работника излишне выплаченной заработной платы.

Кроме того, пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную службу, и иных категорий лиц регулируется Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей" (название закона приводится в редакции, действующей на момент рассмотрения настоящего дела судом).

К видам пенсий, назначаемых в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей", относятся пенсии по инвалидности, если они стали инвалидами при условиях, предусмотренных настоящим Законом (пункт "б" статьи 5 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1).

Исходя из содержания статьи 50 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 работа по пенсионному обеспечению лиц, проходивших службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, осуществляется Федеральной службой исполнения наказаний применительно к порядку назначения и выплаты пенсий, установленному законодательными и другими нормативными актами для органов социальной защиты населения.

В силу части 12 статьи 56 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей", лица, указанные в статье 1 данного закона, несут ответственность за недостоверность сведений, содержащихся в заявлениях, представляемых ими в пенсионный орган для назначения и выплаты пенсии. В случае, если представление недостоверных сведений или несвоевременное представление сведений повлекло за собой перерасход средств на выплату пенсий, виновные лица возмещают государству причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Нормы, регулирующие обязательства вследствие неосновательного обогащения, установлены главой 60 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 Кодекса.

Согласно пункту 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Из изложенного следует, что неосновательное обогащение имеет место в случае приобретения или сбережения имущества в отсутствие на то правовых оснований, то есть неосновательным обогащением является чужое имущество, включая денежные средства, которые лицо приобрело (сберегло) за счет другого лица (потерпевшего) без оснований, предусмотренных законом, иным правовым актом или сделкой. Неосновательное обогащение возникает при наличии одновременно следующих условий: имело место приобретение или сбережение имущества; приобретение или сбережение имущества одним лицом за счет другого лица произведено в отсутствие правовых оснований, то есть не основано ни на законе, ни на иных правовых актах, ни на сделке.

В случае установления недобросовестных действий граждан, направленных на получение единовременной выплаты, с того лица, которое фактически получало и пользовалось указанной выплатой в отсутствие предусмотренных законом оснований, неосновательно полученная выплата подлежит взысканию по правилам статьи 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации как неосновательное обогащение. При этом добросовестность гражданина (получателя спорных денежных средств) презюмируется, следовательно, бремя доказывания недобросовестности гражданина, получившего названные в пункте 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации виды выплат, лежит на стороне, требующей возврата излишне выплаченных сумм.

Согласно пункту 11 Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2020), утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 25 ноября 2020 года, излишне выплаченные в качестве мер социальной поддержки денежные средства в силу положений пункта 1 статьи 1102 и подпункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации должны быть возвращены получателем только в случае установления недобросовестности с его стороны или счетной ошибки.

При этом, судом апелляционной инстанции обоснованно отмечено, что добросовестность гражданина (получателя спорных денежных средств) презюмируется, следовательно, бремя доказывания недобросовестности гражданина, получившего названные в данной норме виды выплат, лежит на стороне, требующей возврата излишне выплаченных сумм.

Установив, что спорные денежные средства в виде оклада по специальному званию получены И. в качестве основного средства материального обеспечения на основании приказа уполномоченного лица государственного органа, при этом доказательств каких-либо недобросовестных действий со стороны ответчика, а также наличия счетной ошибки, под которой в законодательстве понимается арифметическая ошибка, выражающаяся в неправильном выполнении математических действий или результата таких действий, при производстве выплаты в порядке статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, истцом не представлены, суд второй инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что переплата И. оклада по специальному званию при увольнении возникла по причине допущенной истцом недоработки при оформлении документов (истцу своевременно было известно о назначении пенсии ответчику, однако каких либо мер по приостановлению спорной выплаты произведено не было), в связи с чем установленные законом основания для взыскания с ответчика заявленной суммы отсутствуют.

Само по себе не обращение ответчика с заявлением о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение получаемой им выплаты, недобросовестности со стороны последнего не подтверждает. При этом, в ходе рассмотрения спора И. приводил доводы о том, что об осведомленности истца о наступлении у него инвалидности свидетельствует тот факт, что отдел кадров ФКУ ИК N 12 ГУФСИН России по Свердловской области направляло заказное письмо с документами в адрес страховой компании АО "СОГАЗ" для получения ответчиком страховой выплаты по инвалидности; страховая выплата была получена И. 26 декабря 2023 года.

В целом приведенные в кассационной жалобе доводы о наличии оснований для удовлетворения иска; необоснованном принятии во внимание судом второй инстанции сопроводительного письма ГУФСИН России по Свердловской области от 3 июня 2024 года о направлении пенсионного дела с указанием даты назначения пенсии; выплату пенсии и выплату по специальному званию сотруднику по разным кодам бюджетного финансирования, направлены на переоценку доказательств по делу и оспаривание выводов суда апелляционной инстанции по фактическим обстоятельствам спора, исследованных судом и получивших должную правовую оценку, тогда как в силу части 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении дела в порядке кассационного производства суд не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты нижестоящими судами, либо предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими.

Все обстоятельства дела исследованы судом апелляционной инстанции с достаточной полнотой, всем представленным сторонами доказательствам дана надлежащая правовая оценка в соответствии со статьями 67, 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Переоценка установленных судебными инстанциями фактических обстоятельств дела и представленных доказательств в силу положений главы 41 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в полномочия суда кассационной инстанции не входит.

Иные доводы кассационной жалобы не содержат указаний на существенные нарушения норм материального права или норм процессуального права, имевшие место при разбирательстве данного дела, не влияют на правильность обжалуемого судебного акта и не могут повлечь его отмену применительно к требованиям статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Учитывая изложенное, судебная коллегия не находит предусмотренных статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для отмены обжалуемого судебного постановления по доводам кассационной жалобы.

Руководствуясь статьями 379.6, 379.7, 390 и 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортсотан от 19 ноября 2025 года оставить без изменения, кассационную жалобу Федерального казенного учреждения "Исправительная колония N 12 Гласного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области" - без удовлетворения.

Мотивированное кассационное определение составлено 6 апреля 2026 года.