Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Юровой О.В.

судей Бросовой Н.В., Колесникова С.Г.

рассмотрела в открытом судебном заседании кассационную жалобу Федерального казенного учреждения "Лечебное исправительное учреждение N 7 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Чувашской Республике - Чувашии" на решение Цивильского районного суда Чувашской Республики от 20 июня 2019 г. и на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики от 02 сентября 2019 г. по гражданскому делу N 2-252/2019 по иску М. к Федеральному казенному учреждению "Лечебное исправительное учреждение N 7 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Чувашской Республике - Чувашии" о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты сумм, причитающихся при увольнении,

Заслушав доклад судьи Бросовой Н.В., проверив материалы дела, судебная коллегия

М. обратилась в суд с иском (с учетом последующих уточнений) к Федеральному казенному учреждению "Лечебное исправительное учреждение N 7 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Чувашской Республике - Чувашии" о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты сумм, причитающихся при увольнении в размере 11 191 рубля 06 копеек.

Исковые требования мотивированы тем, что она проходила службу в ФКУ ЛИУ - 7 УФСИН России по ЧР - Чувашии с 16 июля 1997 года по 30 октября 2018 года. Уволена со службы в уголовно-исполнительной системе в связи с выходом на пенсию по выслуге лет. Вопреки требованиям ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 3 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в Закон РФ "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовное наказание в виде лишения свободы", ст. 68, 71 и 92 Федерального закона от 19 июля 2018 года N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительное системе Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовное наказание в виде лишения свободы" все причитающиеся выплаты, а именно, денежная компенсация за сверхурочную работу, неиспользованный отпуск, неполученное вещевое имущество, единовременное пособие при увольнении в размере 311 756 рублей 04 копеек ей выплачены не были. Сумма задолженности выплачивалась ей частями в период с 12 ноября 2018 года по 23 января 2019 года. При этом выплата указанных сумм была произведена без учета положений ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с чем, ответчик обязан выплатить ей компенсацию за нарушение срока выплаты сумм, причитающихся при увольнении в размере 11 191 рубля 06 копеек.

Решением Цивильского районного суда Чувашской Республики от 20 июня 2019 г. исковые требования М. к Федеральному казенному учреждению "Лечебное исправительное учреждение N 7 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Чувашской Республике - Чувашии" о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты сумм, причитающихся при увольнении, удовлетворены.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики от 02 сентября 2019 г. апелляционная жалоба Федерального казенного учреждения "Лечебное исправительное учреждение N 7 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Чувашской Республике - Чувашии" на решение Цивильского районного суда Чувашской Республики от 20 июня 2019 года оставлена без удовлетворения.

В кассационной жалобе, поданной заявителем 05 марта 2020 г., ставится вопрос об отмене решения первой инстанции и вынесении нового решения.

Стороны в заседание судебной коллегии не явились, извещались надлежащим образом и своевременно.

Руководствуясь положениями ч. 5 ст. 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, надлежащим образом извещенных о дне слушания дела.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия находит кассационную жалобу не подлежащей удовлетворению.

Согласно части первой статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Как установлено судами и усматривается из материалов дела, М. с 16 июля 1997 года проходила службу в ФКУ "ЛИУ - 7 УФСИН России по ЧР - Чувашии".

Приказом врио начальника УФСИН России по Чувашской Республике - Чувашии от 15 октября 2018 года N 265-лс (с учетом изменений внесенных приказом от 26 октября 2018 года N 281-лс, приказом от 02 ноября 2018 года N 290-лс) М. 30 октября 2018 года уволена с должности начальника отдела кадров и работы с личным составом ФКУ "ЛИУ - 7 УФСИН России по ЧР - Чувашии" по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, с выплатой единовременного пособия в размере 7 месячных окладов денежного содержания, денежной компенсации за неиспользованные дни основного отпуск за 2018 год в количестве 18 календарных дней и неиспользованный отпуск за стаж службы в уголовно-исполнительной системе за 2018 год в количестве 12,50 календарных дней.

В связи с привлечением к службе сверх установленной продолжительности рабочего времени приказом начальника ФКУ "ЛИУ - 7 УФСИН России по ЧР - Чувашии" от 02 ноября 2018 года N 207-лс М. произведена оплата 105 часов (в том числе 105 часов в полуторном размере) переработки за период с января по октябрь 2018 года.

Согласно платежному поручению N 465907 от 12 ноября 2018 года М. перечислена компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной законом продолжительности рабочего времени в размере 16 492 рублей 56 копеек.

Компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск в размере 44 034 рублей 46 копеек перечислена 15 ноября 2018 года (платежное поручение N 499029) и 1 468 рублей 02 копейки - 11 декабря 2018 года (платежное поручение N 699733); денежная компенсация вместо положенных предметов форменного обмундирования в размере 33 958 рублей - 23 января 2019 года (платежное поручение N 91140); единовременное пособие в размере 69 940 рублей - 21 января 2019 года (платежное поручение N 71814) и 145 863 рубля - 23 января 2019 года (платежное поручение N 91139).

Разрешая требования истца о взыскании компенсации за нарушение срока выплат, причитающихся при увольнении сумм, суд первой инстанции исходил из того, что нормы ТК Российской Федерации должны применяться к правоотношениям, возникающим при прохождении службы в уголовно-исполнительной системе, в случаях прямо предусмотренных специальными нормами нормативно-правовыми актами, или тогда, когда возникшие правоотношения не урегулированы специальными нормативными правовыми актами и требуется применение трудового законодательства.

Руководствуясь положениями ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, а также разъяснениями, содержащимися в пункте 55 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", и, найдя установленным факт не выплаты ответчиком истцу причитающихся при увольнении денежных сумм в день его увольнения, суд первой инстанции счел требование истца о взыскании компенсации за задержку выплаты обоснованным и подлежащим удовлетворению в размере 11191 руб. 06 коп. в соответствии с приведенным в решении суда расчетом.

С этим выводом согласился суд апелляционной инстанции.

Судебная коллегия не усматривает оснований для отмены вынесенных судебных постановлений по доводам кассационной жалобы.

Суды правомерно руководствовались статьями 11, 140, 236, 349, 142 Трудового кодекса Российской Федерации, Порядком обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденного Приказом Федеральной службы исполнения наказаний от 27 мая 2013 г. N 269, статьей 3 Федерального закона от 30.12.2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.12.2006 N 789 "О форме одежды, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющих специальные звания внутренней службы", Приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 20 мая 2013 г. N 71, которым утвержден Порядок обеспечения вещевым имуществом сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющих специальные звания внутренней службы, Порядком выплаты отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования, утвержденным Приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 25.07.2008 N 152, разъяснениями данными в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".

Доводы кассационной жалобы, что ни единовременное пособие при увольнении, ни материальная помощь, ни денежная компенсация вместо положенных предметов форменного обмундирования не отнесены к денежному довольствию сотрудников уголовно-исполнительной системы, в связи с чем истец не имеет право на компенсацию за нарушение срока выплаты сумм, причитающихся при увольнении, основаны на неверном толковании норм права, к тому же были предметом рассмотрения судом апелляционной инстанции и им дана надлежащая правовая оценка, для иной оценки суд кассационной инстанции оснований не находит.

Доводы кассационной жалобы об отсутствии вины работодателя, поскольку задержка выплат произошла вследствие отсутствия в бюджете необходимых к выплате при увольнении истца денежных средств, исследовались судом первой инстанции, и проверялись судом апелляционной инстанции, которые обоснованно указали на отсутствие правового значения, поскольку в силу приведенных положений ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации основанием для взыскания компенсации является сам факт задержки выплат, а отсутствие вины не освобождает работодателя от оплаты компенсации за задержку выплат.

При таких обстоятельствах, оснований для отмены решения и апелляционного определения по доводам кассационной жалобы не имеется.

В соответствии с частью 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении дела в кассационном порядке суд проверяет правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права судами, рассматривавшими дело, в пределах доводов кассационных жалобы, представления.

Суд кассационной инстанции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции, предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими.

Доводы заявителя кассационной жалобы не подтверждают нарушений норм материального и (или) процессуального права, повлиявших на исход дела, и фактически основаны на несогласии с оценкой обстоятельств дела, поэтому они не могут служить основанием для кассационного пересмотра состоявшихся по делу судебных постановлений.

При таких данных судебная коллегия не находит предусмотренных статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для отмены обжалуемых судебных постановлений по доводам кассационной жалобы заявителя.

Руководствуясь статьями 379.6, 379.7, 390 и 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

решение Цивильского районного суда Чувашской Республики от 20 июня 2019 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики от 02 сентября 2019 г. оставить без изменений, кассационную жалобу Федерального казенного учреждения "Лечебное исправительное учреждение N 7 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Чувашской Республике - Чувашии" - без удовлетворения.