Судья Краснодарского краевого суда Лимаева Л.М., рассмотрев кассационную жалобу Г., поступившую в краевой суд 24 февраля 2015 г., на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 09 декабря 2014 г. по делу по иску Г. к УФСИН России по Краснодарскому краю о выплате ежемесячной денежной компенсации,

Г. обратилась в суд с иском об оспаривании решения органа местного самоуправления о выплате ежемесячной денежной компенсации, в котором просила признать незаконным отказ УФСИН России по Краснодарскому краю от 27 августа 2014 г. N 23/ТО/22-13986 в выплате ежемесячной денежной компенсации в размере утраченного денежного довольствия по состоянию на день увольнения со службы в учреждениях и органах за вычетом размера назначенной пенсии по инвалидности.

Решением Ленинского районного суда г. Краснодара от 14 октября 2014 г. исковые требования удовлетворены. Отказ УФСИН России по Краснодарскому краю от 27 августа 2014 г. N 23/ТО/22-13986 в выплате Г. ежемесячной денежной компенсации в размере утраченного денежного довольствия по состоянию на день увольнения со службы в учреждениях и органах за вычетом размера назначенной пенсии по инвалидности признан незаконным. Ответчик обязан выплачивать истице ежемесячную денежную компенсацию в связи с установленной стойкой утратой трудоспособности в размере 100%, в результате полученной травмы (военной травмы) при исполнении служебных обязанностей.

Апелляционным определением Краснодарского краевого суда от 09 декабря 2014 г. решение суда отменено, по делу принято новое решение, которым в удовлетворении иска отказано.

В кассационной жалобе Г. просит отменить судебные постановления, полагая, что судебной коллегией по гражданским делам допущены существенные нарушения норм материального и процессуального права.

06 марта 2015 г. судьей Краснодарского краевого суда дело истребовано в суд кассационной инстанции. 08 апреля 2015 г. дело поступило в краевой суд.

Согласно ст. 387 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального права или норм процессуального права, которые повлияли на исход дела и без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.

Изучив материалы дела и доводы жалобы, суд кассационной инстанции не находит основания для отмены судебного постановления.

Заявителю 15 июля 2014 г. впервые установлена вторая группа инвалидности вследствие военной травмы (справка серии <...>, Бюро N 4 филиал ФКУ "ГБ МСЭ по Краснодарскому краю" от 04 августа 2014 г.).

06 августа 2014 г. Г. обратилась в УФСИН России по Краснодарскому краю с заявлением о назначении ежемесячной денежной компенсации.

В соответствии с ч. 5 ст. 12 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ" от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ в случае причинения сотруднику в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в учреждениях и органах и повлекших стойкую утрату трудоспособности, ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере утраченного денежного довольствия по состоянию на день увольнения со службы в учреждениях и органах за вычетом размера назначенной пенсии по инвалидности с последующим взысканием в судебном порядке выплаченных сумм компенсации с виновных лиц. Порядок определения стойкой утраты трудоспособности сотрудника определяется Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 17 июля 2014 г. N 672 во исполнение положений указанной статьи утверждены Правила определения стойкой утраты трудоспособности сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов РФ.

Данными Правилами установлен порядок определения федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы стойкой утраты трудоспособности сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов РФ.

Таким образом, определение стойкой утраты трудоспособности отнесено к исключительной компетенции учреждений медико-социально экспертизы.

В связи с изложенным оснований для удовлетворения кассационной жалобы не имеется.

Существенных нарушений норм материального права судом второй инстанции не допущено.

Руководствуясь ст. 383 ГПК РФ,

В передаче кассационной жалобы Г. на апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 09 декабря 2014 г. с делом по иску Г. к УФСИН России по Краснодарскому краю о выплате ежемесячной денежной компенсации для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции президиума Краснодарского краевого суда - отказать.