Судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда в составе:

председательствующего судьи Гулян Р.Ф.,

судей Куденко И.Е., Сукачева Д.Ю.,

при секретаре К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в апелляционном порядке гражданское дело по иску Д. к ФГКУ "1 отряд Федеральной противопожарной службы по Волгоградской области" о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда

по апелляционной жалобе Д.

на решение Центрального районного суда г. Волгограда от 19 сентября 2016 года, которым в удовлетворении исковых требований Д. отказано,

заслушав доклад судьи Волгоградского областного суда Куденко И.Е.,

Д. обратился в суд с иском к ФГКУ "1 отряд Федеральной противопожарной службы по Волгоградской области" о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указал, что с 9 декабря 2011 года по 31 мая 2016 года проходил службу по контракту в ФГКУ "1 отряд Федеральной противопожарной службы по Волгоградской области". При увольнении дополнительные отпуска за выполнение служебных обязанностей во вредных и (или) опасных условиях и за ненормированный служебный день в соответствии с Федеральным законом от 23 мая 2016 года N 141 "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в количестве 65 дней ему предоставлены не были, компенсация за них не выплачена.

Просил взыскать с ФГКУ "1 отряд Федеральной противопожарной службы по Волгоградской области" в пользу Д. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 113717 рублей 12 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 10000 рублей.

Судом постановлено указанное выше решение.

Истец Д. обратился в суд с апелляционной жалобой, в которой просит решение суда отменить и принять по делу новое решение об удовлетворении исковых требований, ссылаясь на неправильное применение норм материального права судом первой инстанции.

Ответчик ФГКУ "1 отряд Федеральной противопожарной службы по Волгоградской области" в письменных возражениях просит оставить решение суда без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Проверив законность и обоснованность судебного решения в соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ, исходя из доводов, изложенных в апелляционных жалобах, выслушав объяснения представителя Д. по доверенности С., поддержавшего доводы апелляционной жалобы, представителя ФГКУ "1 отряд Федеральной противопожарной службы по Волгоградской области" по доверенности Н., выразившего согласие с решением суда, обсудив указанные доводы и возражения, судебная коллегия приходит к следующему.

Правоотношения, связанные с поступлением на службу в органы противопожарной службы, ее прохождением и прекращением, а также определением правового положения (статуса) сотрудников органов противопожарной службы, их денежного довольствия, регулируются Федеральным законом от 21 декабря 1994 г. N 69-ФЗ "О пожарной безопасности", Федеральным законом от 25 июля 2002 г. N 116-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области пожарной безопасности", Федеральным законом от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденным Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-1.

Кроме этого, исходя из положений частей 1 и 4 статьи 15, статьи 120 Конституции РФ, статьи 5 Трудового кодекса РФ, части 1 статьи 11 ГПК РФ в отношении сотрудников федеральной противопожарной службы применяются нормы трудового законодательства с учетом особенностей правового регулирования труда указанных лиц и лишь в той части, которая не урегулирована специальным законодательством.

Судом первой инстанции установлено и из материалов дела следует, что Д. проходил службу в ФГКУ "1 отряд Федеральной противопожарной службы по Волгоградской области" в должности <.......>.

Приказом от 13 мая 2016 г. N <...> Д. уволен со службы по пункту "б" части 1 статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, по достижении предельного возраста, 31 мая 2016 года.

К выплате истцу согласно указанному приказу подлежали: единовременное пособие при увольнении в размере 7 окладов денежного содержания; премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей в размере 25 процентов оклада денежного содержания за май 2016 года.

Данные выплаты ответчиком были произведены, что усматривается из расчетного листка за май 2016 года.

Сторонами при рассмотрении дела не оспаривалось, что очередной отпуск за 2016 год Д. использовал.

Обращаясь 21 июня 2016 г. к ответчику с рапортом, Д. просил выплатить ему компенсацию за предусмотренные статьями 59 и 64 Федерального закона от 23 мая 2016 г. N 141 "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" неиспользованные отпуска: по личным обстоятельствам, дополнительный отпуск за стаж, дополнительный отпуск за работу в особых условиях, дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день.

Согласно пункту 4 части 10 статьи 3 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" гражданам, уволенным со службы в учреждениях и органах без права на пенсию и имеющим общую продолжительность службы в учреждениях и органах менее 20 лет, ежемесячно в течение одного года после увольнения выплачивается оклад по специальному званию в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, в случае увольнения по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в учреждениях и органах.

В соответствии с частью 11 статьи 3 этого же Федерального закона при увольнении со службы в учреждениях и органах по выслуге срока службы, дающего право на пенсию, либо по основаниям, указанным в части 10 настоящей статьи, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения очередной ежегодный отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения.

Приказом МЧС России от 21 марта 2013 г. N 195 (ред. от 30.03.2016) утвержден Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (зарегистрировано в Минюсте России 19 апреля 2013 г. N 28208) (далее - Порядок).

Порядком установлено, что сотрудникам, уволенным со службы, замещавшим ко дню увольнения должности сотрудников или находившимся в распоряжении, выплата денежного довольствия производится по день увольнения со службы включительно на основании соответствующего приказа об увольнении сотрудника. Денежная компенсация за неиспользованный в году увольнения очередной ежегодный отпуск выплачивается сотрудникам в полном объеме при увольнении со службы по достижении предельного возраста (пункты 157, 158).

Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что действующими на момент издания приказа об увольнении истца нормативными правовыми актами не предусмотрена выплата денежной компенсации за неиспользованные дополнительные и иные отпуска при увольнении.

Доводы апелляционной жалобы аналогичны тем, на которые истец ссылался в обоснование своей позиции, являлись предметом исследования и оценки суда и фактически направлены на переоценку его суждения, иное толкование норм материального права и оценку доказательств об обстоятельствах, установленных и исследованных судом в полном соответствии с правилами статей 12, 56 и 67 ГПК РФ, являются несостоятельными, а потому не могут служить основанием к отмене решения суда.

Судебная коллегия полагает, что при разрешении спора судом первой инстанции были правильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, правоотношения сторон в рамках заявленных требований и закон, подлежащий применению. При этом выводы суда соответствуют установленным по делу обстоятельствам, подтвержденным материалами дела и исследованными судом доказательствами, которым суд дал надлежащую оценку в соответствие с требованиями процессуальных норм. Нарушений норм процессуального и материального права, влекущих отмену решения, судом также допущено не было.

При указанных обстоятельствах решение суда по доводам апелляционной жалобы отмене не подлежит.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 328 ГПК РФ, судебная коллегия

решение Центрального районного суда г. Волгограда от 19 сентября 2016 года по гражданскому делу по иску Д. к ФГКУ "1 отряд Федеральной противопожарной службы по Волгоградской области" о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда оставить без изменения, апелляционную жалобу Д. оставить без удовлетворения.