Главная // Пожарная безопасность // Определение
СПРАВКА
Источник публикации
Документ опубликован не был
Примечание к документу
Определением Второго кассационного суда общей юрисдикции от 19.05.2022 N 88-10918/2022 данное определение оставлено без изменения.
Название документа
Апелляционное определение Ярославского областного суда от 20.12.2021 N 33-7899/2021
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в выслугу лет.
Обстоятельства: В связи с разрывом трудового стажа истца периоды его работы в должности пожарного, водителя пожарного автомобиля не вошли в стаж службы и не засчитаны ему в выслугу лет.
Решение: Отказано.

Апелляционное определение Ярославского областного суда от 20.12.2021 N 33-7899/2021
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в выслугу лет.
Обстоятельства: В связи с разрывом трудового стажа истца периоды его работы в должности пожарного, водителя пожарного автомобиля не вошли в стаж службы и не засчитаны ему в выслугу лет.
Решение: Отказано.


Содержание


ЯРОСЛАВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 20 декабря 2021 г. N 33-7899/2021
Судья Нувахова О.А. 76RS0014-01-2021-001272-26
Изготовлено: 27.12.2021 года
Судебная коллегия по гражданским делам Ярославского областного суда в составе председательствующего судьи Черной Л.В.,
судей Маренниковой М.В., Бачинской Н.Ю.,
при ведении протокола помощником судьи Ивановой Е.А.,
рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Ярославле
20 декабря 2021 года
дело по апелляционной жалобе М. на решение Кировского районного суда г. Ярославля от 07 октября 2021 года, которым постановлено:
"Исковые требования М. оставить без удовлетворения".
Заслушав доклад судьи областного суда Маренниковой М.В., судебная коллегия
установила:
М. обратился в суд с исковым заявлением к Главному управлению МЧС России по Ярославской области, в котором просил обязать ответчика включить в стаж службы (выслуги лет) для исчисления процентной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы периоды работы с 28.11.2006 года по 15.03.2013 года в должности пожарного 14 пожарной части отряда ГПС N 2, водителя пожарного автомобиля 2 класса ПЧ-14 ОГПС N 2, водителя 1 класса ОГПС N 2.
В обоснование требований ссылался на то, что 28.11.2006 года был принят на должность пожарного 14 пожарной части отряда ГПС N 2 МЧС России по Ярославской области. 01.10.2008 года переведен на должность водителя пожарного автомобиля ПЧ N 14 отряда государственной противопожарной службы N 2 МЧС России по Ярославской области. 15.03.2013 года истец был уволен по п. 3 ст. 77 ТК РФ и 06.04.2013 года принят на должность водителя пожарного автомобиля пожарной части N 2 федерального государственного казенного учреждения "1 отряд федеральной противопожарной службы по Ярославской области". В связи с разрывом трудового стажа с 15.03.2013 года по 06.04.2013 года период работы истца с 28.11.2006 года по 15.03.2013 года не вошел в стаж службы и не засчитан в выслугу лет. Считает необоснованным отказ во включении в стаж службы (выслуги лет) указанного периода службы, так как это влияет на исчисление ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслуги лет) и в дальнейшем повлияет на назначение пенсии за выслугу лет.
Судом постановлено указанное выше решение.
В апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда и принятии по делу нового решения. Доводы жалобы сводятся к нарушению норм материального права.
В судебном заседании суда апелляционной инстанции М. и его представитель по ордеру адвокат Украинцева С.А. доводы жалобы поддержали.
Иные лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом, судебной коллегией с учетом ст. 167 ГПК РФ определено рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников.
Проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов жалобы, обсудив их, заслушав объяснения явившихся в судебное заседание лиц, исследовав письменные материалы дела, судебная коллегия считает, что апелляционная жалоба не содержит правовых оснований для отмены решения суда.
С выводом суда об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований М. судебная коллегия соглашается, считает его правильным, соответствующим обстоятельствам дела и закону.
Доводы апелляционной жалобы о том, что разрыв в трудовом стаже истца в двадцать один день не должен быть принят во внимание, поскольку истец на протяжении многих лет проходил службу в структурах, относящихся к системе МЧС России, его стаж не прерывался работой не в системе МЧС России, увольнение истца 15.03.2013 года было связано с реорганизацией противопожарной службы, судебной коллегией отклоняются.
В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 21.12.1994 N 69-ФЗ "О пожарной безопасности" работникам Государственной противопожарной службы, назначенным на должности, замещаемые сотрудниками и военнослужащими Государственной противопожарной службы, в непрерывный стаж службы, учитываемый при исчислении выслуги лет для выплаты процентной надбавки, получения иных льгот и назначения пенсий, засчитывается непосредственно предшествующий назначению на эти должности период работы в системе Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (Министерства внутренних дел Российской Федерации). Указанное правило распространяется на сотрудников и военнослужащих Государственной противопожарной службы, работавших на должностях, замещаемых работниками Государственной противопожарной службы (пожарной охраны Министерства внутренних дел, противопожарных и аварийно-спасательных служб Министерства внутренних дел), в том числе и до вступления в силу настоящего Федерального закона.
Аналогичное правило закреплено в подпункте "т" пункта 2 Положения об исчислении стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 23.01.2003 N 43.
Из буквального толкования данных норм права следует, что в стаж службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы подлежит включению период работы, непосредственно предшествующий назначению на должность, замещаемую сотрудником.
Согласно заключению комиссии ГУ МЧС России по Ярославской области от ДД.ММ.ГГГГ N-НС "Об исчислении стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет)", период работы М. с 06.04.2013 года по 25.11.2018 года в пожарно-спасательной части N 2 ФГКУ "1 ОФПС по Ярославской области", который является непосредственно предшествующим периодом перед поступлением на службу (аттестованную должность), засчитан в стаж службы (выслугу лет) для выплаты ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет) (л.д. 18).
Спорный период работы с 28.11.2006 года по 15.03.2013 года в должности пожарного 14 пожарной части отряда ГПС N 2 МЧС России по ЯО, водителем пожарного автомобиля ПЧ N 14 отряда ГПС N 2 МЧС России по ЯО непосредственно не предшествовал назначению истца на должность стажера старшего инструктора по вождению пожарной машины-водитель ПЧ N 3 ФГКУ "1 ОФПС по ЯО", в связи с чем, не подлежал включению в стаж службы (выслуги лет) для исчисления процентной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы.
При указанных обстоятельствах вывод суда первой инстанции об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований М. о возложении на Главное управление МЧС России по Ярославской области обязанности включить в стаж службы (выслуги лет) для исчисления процентной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы период работы с 28.11.2006 года по 15.03.2013 года, является правильным и обоснованным.
Доводы апелляционной жалобы с указанием на положения иных нормативно-правовых актов по вопросу непрерывности стажа, на правильность постановленного судом решения не влияют.
Спорные правоотношения регулируются специальным законом - Федеральным законом от 21.12.1994 N 69-ФЗ "О пожарной безопасности" и Положением об исчислении стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, утвержденным постановлением Правительства РФ от 23.01.2003 N 43, положениям которых судом дано правильное толкование.
Ссылка в жалобе на судебную практику основанием к отмене решения также не является, поскольку в силу статьи 11 ГПК РФ постановления судов по конкретным делам не являются источником права.
Таким образом, доводы жалобы не опровергают правильность выводов суда и не содержат оснований к отмене решения суда, основаны на неверном толковании норм материального и процессуального права.
Обстоятельства, имеющие значение для дела, судом определены правильно, при рассмотрении дела тщательно и всесторонне исследованы. Установленные обстоятельства подтверждаются имеющимися в деле доказательствами, оценка которых произведена в соответствии с требованиями статьи 67 ГПК РФ. Материальный закон при разрешении настоящего спора судом истолкован и применен верно.
Нарушений норм процессуального права, влекущих безусловную отмену постановленного решения, судом первой инстанции не допущено.
В целом доводы жалобы сводятся к повторению той позиции, которая излагалась истцом и его представителем в суде первой инстанции и несогласию с вынесенным судебным решением, что является правом стороны, но не может рассматриваться как основание к отмене судебного решения.
По изложенным мотивам судебная коллегия оставляет апелляционную жалобу без удовлетворения.
Руководствуясь статьей 328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение Кировского районного суда г. Ярославля от 07 октября 2021 года оставить без изменения, апелляционную жалобу М. - без удовлетворения.