Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:

председательствующего судьи Семченко А.В.,

судей Жолудовой Т.В., Заскалько О.В.

при помощнике судьи Б.,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Жолудовой Т.В.

гражданское дело по апелляционной жалобе фио на решение Замоскворецкого районного суда г. Москвы от дата года, которым постановлено:

В удовлетворении исковых требований фио к ФСИН России о взыскании задолженности по невыплаченной надбавки за выслугу лет, компенсации морального вреда отказать в полном объеме;

фио обратился в суд с иском к ФСИН России о взыскании задолженности по невыплаченной надбавки за выслугу лет, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, мотивируя заявленные требования тем, что с дата у него возникло право на получение ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) в размере 40 процентов при стаже службы в льготном исчислении более 25 лет, однако, ответчиком установлена данная надбавка только с дата, что истец считает незаконным.

Уточнив исковые требования, истец просил взыскать с ответчика задолженность по невыплаченной надбавки за выслугу лет в размере сумма за период с дата по дата, компенсацию за задержку выплаты по правилам ст. 236 ТК РФ в размере сумма, компенсацию морального вреда сумма

В судебном заседании суда первой инстанции представитель истца исковые требования поддержал, представитель ответчика возражал против удовлетворения исковых требований, заявил о пропуске истцом установленного законом срока на обращение в суд.

Судом постановлено изложенное выше решение, об отмене которого просит истец фио по доводам апелляционной жалобы.

В судебное заседание суда апелляционной инстанции истец фио, представитель ответчика ФСИН России не явились, о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы извещены судом надлежащим образом.

Судебная коллегия в соответствии со ст. ст. 167, 327 ГПК РФ сочла возможным рассмотреть апелляционную жалобу в отсутствие неявившихся лиц.

Изучив материалы дела, выслушав в судебном заседании представителя истца фио, поддержавшего доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность постановленного по делу судебного постановления в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия пришла к следующим выводам.

В соответствии с ч. 1 ст. 330 ГПК Российской Федерации основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких оснований для отмены или изменения обжалуемого судебного постановления в апелляционном порядке по доводам апелляционной жалобы, изученным по материалам дела, не имеется.

В силу ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 30.12.2012 N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 283-ФЗ) денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее также - должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (далее - оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее Закон).

Частью 7 статьи 2 Федерального закона N 283-ФЗ определено, что ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) устанавливается в следующих размерах при стаже службы (выслуге лет):

1) от 2 до 5 лет - 10 процентов;

2) от 5 до 10 лет - 15 процентов;

3) от 10 до 15 лет - 20 процентов;

4) от 15 до 20 лет - 25 процентов;

5) от 20 до 25 лет - 30 процентов;

6) 25 лет и более - 40 процентов.

В соответствии с ч. 8 ст. 2 Федерального закона N 283-ФЗ порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки, указанной в части 7 настоящей статьи, определяется Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.01.2003 N 43 "О порядке исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, Федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации" утверждено Положение выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и государственной противопожарной службы министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее Положение).

Пунктом 2 данного Положения предусмотрено, что время службы (работы), предусмотренное в пунктах 2 и 3(1) настоящего Положения, включается в стаж службы (выслугу лет) для выплаты надбавки в календарном исчислении, за исключением времени службы (работы), подлежащего включению в стаж службы (выслугу лет) на льготных условиях в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу п. 4 Правил исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет" (вместе с "Правилами исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет"), утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 21.12.2011 N 1074, военнослужащим в выслугу лет засчитывается на льготных условиях (1 месяц службы за 1,5 месяца) время военной службы:

а) на воинских должностях, выполнение обязанностей по которым связано с систематическим совершением прыжков с парашютом: в Воздушно-десантных войсках, военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования, осуществляющих подготовку военнослужащих по основным профессиональным образовательным программам для Воздушно-десантных войск, в Силах специальных операций, в воинских частях и подразделениях специального (особого) назначения (специальной разведки), десантно-штурмовых соединениях, воинских частях и подразделениях, разведывательных десантных подразделениях Сухопутных войск, в разведывательных десантных подразделениях морской пехоты, подразделениях специального назначения, десантно-штурмовых воинских частях и подразделениях Военно-Морского Флота, в поисково-спасательной и парашютно-десантной службах авиации Вооруженных Сил Российской Федерации, Союза ССР, Объединенных Вооруженных Сил государств - участников Содружества Независимых Государств.

Из материалов дела следует и установлено судом, что приказом УФСИН России по адрес от дата N фио, замещавший должность заместителя начальника отдела охраны ФКУ ЛИУ- УФСИН России по адрес, был уволен со службы в уголовно-исполнительной системе, ему установлена выслуга лет в календарном исчислении 20 лет 09 месяцев 24 дня, в льготном исчислении 25 лет 07 месяцев 00 дней.

Стаж для выплаты процентной надбавки за выслугу лет на день увольнения в соответствии с расчетом выслуги лет на пенсию составил 22 года 00 месяцев 09 дней.

Согласно личному делу истца в листке выполненных норм прыжков в период с дата по дата приказы отсутствуют. С целью подтверждения выполнения нормы прыжков ответчиком были направлены запросы в войсковые части.

На основании поступивших ответов приказом УФСИН России по адрес от дата N были вынесены изменения в приказ об увольнении: выслуга лет в льготном исчислении составила 29 лет 01 месяц 01 день.

Также на основании ответа Центрального архива МО РФ г. Новосибирска, дата приказом УФСИН России по адрес от дата N фио была переустановлена выслуга лет для выплаты процентной надбавки по состоянию на дата из расчета 1:1,5 за период службы истца в вооруженных силах РФ с дата по дата, которая составила 25 лет 06 месяцев 09 дней.

Исходя из вышеуказанного, право истца на получение процентной надбавки за выслугу лет в размере 40% при стаже службы 25 лет и более возникло с дата.

За период с дата по дата истцу был произведен перерасчет процентной надбавки и осуществлена выплата в размере сумма.

Разрешая спор с учетом установленных по делу обстоятельств, руководствуясь приведенными выше нормами права, регулирующими вопросы исчисления выслуги лет для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного содержания за стаж службы сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, суд пришел к обоснованному выводу об отказе в удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по невыплаченной надбавки за выслугу лет, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, поскольку установление истцу стажа для выплаты процентной надбавки было произведено ответчиком в соответствии с требованиями действующего законодательства, необходимый стаж продолжительностью 25 лет был выработан истцом по состоянию на дата, в связи с чем с указанного времени ему правомерно была назначена и выплачена надбавка за выслугу лет в размере 40%, оснований для установления надбавки ранее указанной даты не имелось.

Доводы истца о том, что расчет процентной надбавки за выслугу лет должен быть произведен за все время службы истца в льготном исчислении, исходя из которого право на получение процентной надбавки 40% возникло у истца с дата верно признаны судом не состоятельными, поскольку такое льготное исчисление не предусмотрено действующим законодательством.

Учитывая требования закона и фактические обстоятельства дела, суд правильно разрешил возникший спор, судом первой инстанции были исследованы все юридически значимые по делу обстоятельства и дана надлежащая оценка собранным по делу доказательствам, в связи с чем решение суда первой инстанции является законным и отмене не подлежит.

В апелляционной жалобе истец настаивает на своих доводах о необходимости исчисления стажа службы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет исходя из стажа в льготном исчислении. Данные доводы являлись предметом проверки в суде первой инстанции и обосновано признаны несостоятельными, поскольку порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, установленный постановлением Правительства РФ от 23.01.2003 г. N 43 предусматривает применение стажа в календарном исчислении с учетом льготных условий, но не льготного исчисления стажа за все время службы.

Доводы апелляционной жалобы в указанной части направлены на переоценку доказательств, основаны на выборочном, избирательном и расширительном толковании норм материального права, что не может являться основанием для отмены либо изменения решения суда.

Доводы, изложенные в апелляционной жалобе, фактически выражают несогласие истца с выводами суда, однако по существу их не опровергают, оснований к отмене или изменению решения не содержат, в связи с этим признаются судом апелляционной инстанции несостоятельными, так как иная точка зрения на то, как должно быть разрешено дело, не может являться поводом для отмены состоявшегося по настоящему делу решения.

Нарушений норм процессуального права, влекущих отмену решения суда, судом допущено не было.

Таким образом, предусмотренных ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328, 329, 330 ГПК РФ, судебная коллегия

решение Замоскворецкого районного суда г. Москвы от дата года оставить без изменения, апелляционную жалобу фио - без удовлетворения.