(Издана на основании декрета Совета Народных Комиссаров от 1-го августа 1924 года - Собр. Узак., 1924, N 80, ст. 801).

1. Распределение на работу лиц, окончивших высшие учебные заведения в течение 1924 года, между государственными, кооперативными и общественными учреждениями, предприятиями и их объединениями производится Народным Комиссариатом Труда Р.С.Ф.С.Р. совместно с Народным Комиссариатом Просвещения Р.С.Ф.С.Р. в порядке обязательности для упомянутых учреждений, предприятий и их объединений, при чем одновременно учитывается их потребность в специалистах соответствующих квалификаций.

2. Распределение указанных в ст. 1 настоящей инструкции лиц между учреждениями, предприятиями и их объединениями производится из расчета до одного процента по отношению к рабочей силе, занятой в предприятиях, и до двух процентов - в учреждениях.

3. Поступившие в распоряжение учреждений, предприятий и их объединений лица размещаются ими на работу сверх наличного числа работающих, а в случае невозможности такого размещения, - за счет увольнения худших работников.

4. Учреждения, предприятия и их объединения обязаны использовать поступивших в их распоряжение лиц, окончивших высшие учебные заведения, по прямой их специальности на работах низшей квалификации или, в случае невозможности, на работах, родственных их прямой специальности.

Примечание 1. Установление должностей, на которые могут приниматься окончившие высшие учебные заведения, производится на местах работы администрацией учреждений или предприятий.

Примечание 2. Использование специалистов, окончивших медицинские высшие учебные заведения, производится в порядке особой инструкции Народного Комиссариата Здравоохранения и Народного Комиссариата Труда.

5. Народный Комиссариат Просвещения выясняет число оканчивающих высшие учебные заведения с распределением их по специальностям и сообщает означенные сводки Народному Комиссариату Труда и соответственным центральным административным, хозяйственным и общественным органам.

6. Центральные административные, хозяйственные и общественные органы представляют в Народный Комиссариат Труда сведения о местах для замещения оканчивающими высшие учебные заведения, как в отношении центральных и местных органов, так и подведомственных центральным и местным органам отдельных учреждений и предприятий.

Примечание 1. При представлении заявок государственные и общественные органы указывают, кого из своих стипендиатов, из какого учебного заведения, по какой специальности и где они хотели бы использовать.

Примечание 2. В своих заявках хозяйственные органы указывают свои пожелания относительного специального теоретического уклона, предварительной практической подготовки и пр., которыми должны обладать командированные специалисты.

7. Народный Комиссариат Труда совместно с Народным Комиссариатом Просвещения (по Главному Комитету профессионально-технического образования) производит на основании полученных сведений как об имеющихся местах, так и об оканчивающих высшие учебные заведения, при участии заинтересованных ведомств и хозяйственных органов, общую разверстку (без разделения по отдельным предприятиям) числа оканчивающих высшие учебные заведения по отдельным ведомствам и целым учреждениям с указанием специальностей, сообщая соответствующую часть разверстки заинтересованным органам.

8. Разверстка количества оканчивающих отдельные высшие учебные заведения по отдельным народным комиссариатам, хозяйственным органам и организациям производится, исходя из указанной в ст. 7 общей разверстки Народного Комиссариата Труда и Народного Комиссариата Просвещения, совместно с заинтересованными ведомствами, согласно чему Народный Комиссариат Труда дает соответствующие наряды высшим учебным заведениям для посылки на работу оканчивающих высшие учебные заведения.

9. Персональные назначения лиц производятся правлениями высших учебных заведений в соответствии с указаниями нарядов Народного Комиссариата Труда и выраженными в заявках требованиями и пожеланиями хозяйственных органов. При этом в первую очередь размещаются государственные стипендиаты, во вторую - стипендиаты хозяйственных органов и в третью - не-стипендиаты из трудового элемента.

10. Предприятия, учреждения и их объединения обязаны принимать окончивших высшие учебные заведения, прибывших в их распоряжение по нарядам Народного Комиссариата Труда.

Примечание. Первые четыре недели пребывания на работе считаются сроком испытания, в течение которого предприятия или учреждения имеют право, в случае несоответствия командированного хозяйственным или производственным их требованиям, рассчитать такового, заменив другим специалистом из числа окончивших высшее учебное заведение, из которого был направлен уволенный.

11. Лица, принятые на службу в порядке настоящей инструкции, оплачиваются в соответствии с выполняемой ими работой на равных основаниях с остальными работниками учреждения или предприятия.

12. Суточные и проездные с места отправления до места назначения на работы относятся за счет предприятий и учреждений, в которые оканчивающие высшие учебные заведения направляются согласно настоящей инструкции. Суточные выдаются соответственно шестому разряду семнадцатиразрядной тарифной сетки для данного учреждения или предприятия, а проездные - по действительной стоимости.

13. При исполнении нарядов высшие учебные заведения одновременно сообщают списки государственных стипендиатов, посылаемых ими на работу, с указанием мест работы, в соответствующий местный губернский отдел труда, при чем такая командировка считается началом обязательного трудового возмещения стипендий.