Главная // Пожарная безопасность // Приказ
СПРАВКА
Источник публикации
В данном виде документ опубликован не был.
Первоначальный текст документа опубликован в изданиях
Официальный интернет-портал Администрации Ленинградской области http://www.lenobl.ru, 23.09.2021,
Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 24.09.2021.
Информацию о публикации документов, создающих данную редакцию, см. в справке к этим документам.
Примечание к документу
Начало действия редакции - 01.12.2022.
Окончание действия документа - 12.12.2023.
Изменение, внесенное приказом комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области от 21.11.2022 N 20, вступает в силу с 01.12.2022.
Документ утратил силу с 13.12.2023 в связи с изданием приказа комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области от 13.12.2023 N 14.
Название документа
Приказ комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области от 23.09.2021 N 12
(ред. от 21.11.2022)
"О внесении изменений в отдельные приказы Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области и признании утратившими силу отдельных приказов Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области"
РЕДАКЦИЯ
Первая редакцияредакция от 21.11.2022

Приказ комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области от 23.09.2021 N 12
(ред. от 21.11.2022)
"О внесении изменений в отдельные приказы Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области и признании утратившими силу отдельных приказов Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области"

Содержание

Приказ
Приложение. Изменения, которые вносятся в приказы Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области
КОМИТЕТ ПРАВОПОРЯДКА И БЕЗОПАСНОСТИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 23 сентября 2021 г. N 12
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ КОМИТЕТА
ПРАВОПОРЯДКА И БЕЗОПАСНОСТИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ОТДЕЛЬНЫХ ПРИКАЗОВ КОМИТЕТА
ПРАВОПОРЯДКА И БЕЗОПАСНОСТИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области
от 21.11.2022 N 20)
В связи с изменением структуры и штатного расписания Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области приказываю:
1. Внести в отдельные приказы Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области изменения согласно приложению к настоящему приказу.
2. Признать утратившими силу:
2.1. Приказ Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области от 10 марта 2016 года N 4 "Об утверждении Инструкции о выплате ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу работников государственных учреждений Ленинградской области, находящихся в ведении Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области, допущенных к государственной тайне" признать утратившим силу.
2.2. Приказ Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области от 13 апреля 2015 года N 4 "Об утверждении Регламента Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области по осуществлению ведомственного контроля в сфере закупок для обеспечения государственных нужд Ленинградской области".
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпункта 1.2.2 пункта 1 приложения к настоящему приказу, вступающего в силу с 1 января 2022 года.
Председатель Комитета
правопорядка и безопасности
Ленинградской области
В.Б.Рябцев
ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу Комитета
правопорядка и безопасности
Ленинградской области
от 23.09.2021 N 12
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИКАЗЫ КОМИТЕТА ПРАВОПОРЯДКА
И БЕЗОПАСНОСТИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области
от 21.11.2022 N 20)
1. В приказе Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области от 10 марта 2016 года N 5 "О порядке установления стимулирующих выплат руководителям государственных учреждений Ленинградской области, находящихся в ведении Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области, и условиях премирования":
1.1. Приложение 1 (Состав комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности и результативности деятельности государственных учреждений Ленинградской области, находящихся в ведении Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области, и установлению размеров стимулирующих выплат их руководителям) изложить в следующей редакции:
"УТВЕРЖДЕНО
приказом Комитета
правопорядка и безопасности
Ленинградской области
от 10.03.2016 N 5
(приложение)
(в редакции
приказа Комитета
правопорядка и безопасности
Ленинградской области
от 23.09.2021 N 12)
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ОЦЕНКЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,
НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ КОМИТЕТА ПРАВОПОРЯДКА И БЕЗОПАСНОСТИ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, И УСТАНОВЛЕНИЮ РАЗМЕРОВ
СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ ИХ РУКОВОДИТЕЛЯМ
Председатель комиссии
- первый заместитель председателя Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области - начальник департамента региональной безопасности.
Первый заместитель председателя комиссии
- начальник отдела гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области.
Заместитель председателя комиссии
- заместитель председателя Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области - начальник департамента по взаимодействию с органами военного управления, органами юстиции и судебными органами.
Члены Комиссии:
- начальник отдела бюджетного учета и отчетности - главный бухгалтер Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области;
- начальник отдела правового обеспечения и административных комиссий Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области;
- консультант отдела правового обеспечения и административных комиссий Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области;
- консультант отдела гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области;
- консультант сектора по взаимодействию с органами военного управления, органами юстиции и судебными органами департамента по взаимодействию с органами военного управления, органами юстиции и судебными органами Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области, координирующего работу сектора;
- консультант отдела бюджетного учета и отчетности Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области.
Секретарь комиссии
- ведущий специалист сектора гражданской обороны отдела гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области.".
1.2. В приложении 3 (Положение о порядке установления стимулирующих выплат руководителям государственных учреждений Ленинградской области, находящихся в ведении Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области, и условиях их премирования):
1.2.1. в абзацах 2 - 4 пункта 2.7.1 слова "заместителей председателя Комитета" заменить словами "руководителя структурного подразделения Комитета, ответственного за выполнение мероприятий по координации деятельности соответствующего учреждения";
1.2.2. абзац первый пункта 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Размер материальной помощи не может превышать двух месячных должностных окладов руководителя учреждения в целом за календарный год и оказывается в пределах экономии фонда оплаты труда учреждения.";
1.2.3. в пункте 3.3 слова "с заместителем председателя Комитета" заменить словами "с отделом бюджетного учета и отчетности Комитета".
2. Критерии и целевые показатели эффективности и результативности деятельности государственных учреждений Ленинградской области, находящихся в ведении Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области, и их руководителей, утвержденные приказом Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области от 10 марта 2016 года N 6, изложить в следующей редакции:
"УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Комитета
правопорядка и безопасности
Ленинградской области
от 10.03.2016 N 6
(приложение)
(в редакции
приказа Комитета
правопорядка и безопасности
Ленинградской области
от 23.09.2021 N 12)
КРИТЕРИИ И ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,
НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ КОМИТЕТА ПРАВОПОРЯДКА И БЕЗОПАСНОСТИ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
N п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности учреждения
Единица измерения
Критерии оценки деятельности руководителя учреждения
Оценка показателя (Р) в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1. Государственное казенное учреждение Ленинградской области "Центр материально-технического обеспечения судебных участков мировых судей Ленинградской области"
1. Ежемесячное премирование
1.1
Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка размещения информации о плановой и фактической деятельности на сайте www.bus.gov.ru
случаи
0
Р = отсутствие - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р = наличие - 0 баллов
1.2
Исполнение кассового плана по расходам областного бюджета Ленинградской области нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями)
%
95
Р >= 95% - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения
90% < Р < 94% - 10 баллов;
85% < Р < 89% - 5 баллов;
Р < 85% - 0 баллов
1.3
Наличие в отчетном периоде судебных актов в отношении органов исполнительной власти Ленинградской области и государственных учреждений Ленинградской области, предусматривающих обращение взыскания на средства областного бюджета Ленинградской области
случаи
0
Р = отсутствие - 15 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р = наличие - 0 баллов
1.4
Своевременность размещения информации о деятельности судебных участков мировых судей, ее актуализация и достоверность
случаи
Отсутствие служебных писем контролирующих органов, курирующего департамента Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области (далее - Комитет) о фактах нарушения размещения информации в соответствии с Федеральным законом от 22.12.2008 N 262-ФЗ
Р = отсутствие - 5 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р = наличие - 0 баллов
1.5
Отсутствие обоснованных жалоб мировых судей Ленинградской области на действия (бездействие) руководителя учреждения в части организации материально-технического обеспечения судебных участков
случаи
Отсутствие служебных писем мировых судей Ленинградской области на действия (бездействие) руководителя учреждения
Р = отсутствие - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р = наличие - 0 баллов
Совокупная значимость всех критериев по первому разделу: 70 баллов
2. Ежеквартальное премирование
2.1
Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет проектов бюджетных смет, обоснованность внесения изменений в бюджетные сметы в течение года
случаи
0
Р = отсутствие - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р = наличие - 0 баллов
2.2
Отсутствие фактов представления в Комитет бюджетной отчетности с ошибками
случаи
0
Р = отсутствие - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения, информация из программы "Свод-СМАРТ"
Р = наличие 1-3 - 10 баллов;
Р = наличие > 3 - 0 баллов
2.3
Исполнение финансирования государственных программ Ленинградской области и непрограммной части областного бюджета Ленинградской области нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями)
%
1 квартал 20
1 квартал:
Доклад руководителя учреждения, отчетная форма
2 полугодие 45
Р >= 20% - 20 баллов;
9 месяцев 70
18% < Р < 19% - 10 баллов;
год 97
Р < 18% - 0 баллов;
2 полугодие:
Р >= 45% - 20 баллов;
40% < Р < 44% - 10 баллов;
Р < 40% - 0 баллов;
9 месяцев:
Р >= 70% - 20 баллов;
65% < Р < 69% - 10 баллов;
Р < 65% - 0 баллов;
год:
Р >= 97% (при выполнении обязательств) - 20 баллов;
95% < Р < 96% - 10 баллов;
Р < 95% - 0 баллов
2.4
Отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды
случаи
0
Р = отсутствие - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам
Р = наличие - 0 баллов
2.5
Рейтинг взаимодействия с ГИС ГМП на основании информации, предоставленной комитетом финансов Ленинградской области
%
70
Р => 70% - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения, информация комитета финансов Ленинградской области
50% < Р < 70% - 10 баллов;
Р < 50% - 0 баллов
2.6
Укомплектованность учреждения основным персоналом
%
85
Р => 85% - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р < 85% - 0 баллов
Совокупная значимость всех критериев по второму разделу: 100 баллов
3. Премирование за год
3.1
Отсутствие просроченной дебиторской задолженности и кредиторской неурегулированной задолженности с истекшим сроком исковой давности
случаи
0
Р = отсутствие - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения, отчетные формы
Р = наличие - 0 баллов
3.2
Доля стоимости заключенных государственных контрактов (контрактов) от общей стоимости закупок, предусмотренных планом-графиком, нарастающим итогом с начала года (за исключением услуг, связанных с государственными заимствованиями)
%
99
Р => 99% - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения
95% <= Р < 99% - 10 баллов;
Р < 95% - 0 баллов
3.3
Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет бюджетной отчетности
случаи
0
Р = отсутствие - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения, информация из программы "Свод-СМАРТ"
Р = наличие - 0 баллов
3.4
Исполнение ассигнований за счет средств областного бюджета Ленинградской области и федерального бюджета, за исключением капитальных вложений, средств резервных фондов и иным образом зарезервированных средств, дотаций на обеспечение сбалансированности, ассигнований, предусмотренных на оплату исков, гарантий и штрафов, расходов, связанных с государственным долгом, расходов на оплату труда с начислениями
%
93
Р >= 93% - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения, отчетная форма
90% < Р < 92% - 5 баллов;
Р < 90% - 0 баллов
3.5
Отсутствие фактов уплаты пени за несвоевременную уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды
случаи
0
Р = отсутствие - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам
Р = наличие - 0 баллов
3.6
Отсутствие жалоб на действия (бездействие) учреждения, выступающего заказчиком в закупке товаров, работ, услуг, признанных контрольными органами в сфере закупок обоснованными
случаи
0
Р = отсутствие - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р = наличие - 0 баллов
3.7
Отношение числа уволенных работников учреждения, выбывших за год (по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины, по иным причинам, не вызванным производственной или общегосударственной необходимостью), к среднесписочной численности за тот же период
%
20
Р =< 20% - 5 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р > 20% - 0 баллов
3.8
Доля работников, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от запланированного числа на обучение
%
90
Р => 90% - 5 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р < 90% - 0 баллов
3.9
Отсутствие фактов нарушений норм трудового законодательства
случаи
0
Р = отсутствие - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения, отчетные формы
Р = наличие - 0 баллов
Совокупная значимость всех критериев по третьему разделу: 100 баллов
2. Государственное казенное учреждение Ленинградской области "Ленинградская областная противопожарно-спасательная служба"
1. Ежемесячное премирование
1.1
Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка размещения информации о плановой и фактической деятельности на сайте www.bus.gov.ru
случаи
0
Р = отсутствие - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р = наличие - 0 баллов
1.2
Исполнение кассового плана по расходам областного бюджета Ленинградской области нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями)
%
95
Р >= 95% - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения
90% < Р < 94% - 10 баллов;
85% < Р < 89% - 5 баллов;
Р < 85% - 0 баллов
1.3
Наличие в отчетном периоде судебных актов в отношении органов исполнительной власти Ленинградской области и государственных учреждений Ленинградской области, предусматривающих обращение взыскания на средства областного бюджета Ленинградской области
случаи
0
Р = отсутствие - 15 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р = наличие - 0 баллов
1.4
Отсутствие фактов нарушения требований регламентирующих документов по тушению пожаров и проведению связанных с ними аварийно-спасательных работ
случаи
0
Р = отсутствие - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р = наличие - 0 баллов
1.5
Количество исправных пожарных автомобилей от общего количества пожарных автомобилей, имеющихся в пожарных частях, подлежащих включению в боевой расчет, с учетом резерва
%
85
Р >= 85% - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р < 85% - 0 баллов
1.6
Отсутствие фактов нарушений норм трудового законодательства
случаи
0
Р = отсутствие - 5 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р = наличие - 0 баллов
1.7
Отсутствие обоснованных жалоб граждан на действия работников подразделений противопожарной службы Ленинградской области
случаи
0
Р = отсутствие - 5 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р = наличие - 0 баллов
Совокупная значимость всех критериев по первому разделу: 85 баллов
2. Ежеквартальное премирование
2.1
Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет проектов бюджетных смет, обоснованность внесения изменений в бюджетные сметы в течение года
случаи
0
Р = отсутствие - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р = наличие - 0 баллов
2.2
Отсутствие фактов представления в Комитет бюджетной отчетности с ошибками
случаи
0
Р = отсутствие - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения, информация из программы "Свод-СМАРТ"
Р = наличие 1-3 - 10 баллов;
Р = наличие > 3 - 0 баллов
2.3
Исполнение финансирования государственных программ Ленинградской области и непрограммной части областного бюджета Ленинградской области нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями)
%
1 квартал 20
1 квартал:
Доклад руководителя учреждения, отчетная форма
2 полугодие 45
Р >= 20% - 20 баллов;
9 месяцев 70
18% < Р < 20% - 10 баллов;
год 97
Р < 18% - 0 баллов;
2 полугодие:
Р >= 45% - 20 баллов;
40% < Р < 44% - 10 баллов;
Р < 40% - 0 баллов;
9 месяцев:
Р >= 70% - 20 баллов;
65% < Р < 69% - 10 баллов;
Р < 65% - 0 баллов;
год:
Р >= 97% (при выполнении обязательств) - 20 баллов;
95% < Р < 96% - 10 баллов;
Р < 95% - 0 баллов
2.4
Отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды
случаи
0
Р = отсутствие - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам
Р = наличие - 0 баллов
2.5
Проведение пожарно-профилактических мероприятий в населенных пунктах Ленинградской области от общего количества профилактических мероприятий, установленных планом работы учреждения
%
95
Р >= 95% - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р < 95% - 0 баллов
2.6
Укомплектованность учреждения основным персоналом
%
75
Р >= 75% - 5 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р < 75% - 0 баллов
2.7
Отношение числа уволенных работников учреждения, выбывших за год (по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины, по иным причинам, не вызванным производственной или общегосударственной необходимостью), к среднесписочной численности на тот же период
%
10
Р < 10% - 5 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р >= 10% - 0 баллов
Совокупная значимость всех критериев по второму разделу: 100 баллов
3. Премирование за год
3.1
Отсутствие просроченной дебиторской задолженности и кредиторской неурегулированной задолженности с истекшим сроком исковой давности
случаи
0
Р = отсутствие - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения, отчетные формы
Р = наличие - 0 баллов
3.2
Доля стоимости заключенных государственных контрактов (контрактов) от общей стоимости закупок, предусмотренных планом-графиком, нарастающим итогом с начала года (за исключением услуг, связанных с государственными заимствованиями)
%
99
Р => 99% - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения
95% <= Р < 99% - 10 баллов;
Р < 95% - 0 баллов
3.3
Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет бюджетной отчетности
случаи
0
Р = отсутствие - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения, информация из программы "Свод-СМАРТ"
Р = наличие - 0 баллов
3.4
Исполнение ассигнований за счет средств областного бюджета Ленинградской области и федерального бюджета, за исключением капитальных вложений, средств резервных фондов и иным образом зарезервированных средств, дотаций на обеспечение сбалансированности, ассигнований, предусмотренных на оплату исков, гарантий и штрафов, расходов, связанных с государственным долгом, расходов на оплату труда с начислениями
%
93
Р >= 93% - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения, отчетная форма
90% < Р < 92% - 5 баллов;
Р < 90% - 0 баллов
3.5
Отсутствие фактов уплаты пени за несвоевременную уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды
случаи
0
Р = отсутствие - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам
Р = наличие - 0 баллов
3.6
Доля работников, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от запланированного числа на обучение
%
90
Р >= 90% - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р < 90% - 0 баллов
3.7
Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
случаи
0
Р = отсутствие - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения, отчетная форма
Р = наличие - 0 баллов
Совокупная значимость всех критериев по третьему разделу: 100 баллов
3. Государственное казенное учреждение Ленинградской области "Управление по обеспечению мероприятий гражданской защиты Ленинградской области"
1. Ежемесячное премирование
1.1
Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка размещения информации о плановой и фактической деятельности на сайте www.bus.gov.ru
случаи
0
Р = отсутствие - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р = наличие - 0 баллов
1.2
Исполнение кассового плана по расходам областного бюджета Ленинградской области нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями)
%
95
Р >= 95% - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения
90% < Р < 94% - 10 баллов;
85% < Р < 89% - 5 баллов;
Р < 85% - 0 баллов
1.3
Наличие в отчетном периоде судебных актов в отношении органов исполнительной власти Ленинградской области и государственных учреждений Ленинградской области, предусматривающих обращение взыскания на средства областного бюджета Ленинградской области
случаи
0
Р = отсутствие - 15 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р = наличие - 0 баллов
1.4
Обеспеченность аварийно-спасательной службы Ленинградской области техникой, приборами, снаряжением и запасами материально-технических средств в соответствии с утвержденными нормами
%
90
Р >= 90% - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р < 90% - 0 баллов
1.5
Отсутствие фактов нарушений норм трудового законодательства
случаи
0
Р = отсутствие - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р => наличие - 0 баллов
1.6
Отсутствие обоснованных жалоб граждан на действия работников подразделений аварийно-спасательной службы Ленинградской области
случаи
0
Р = отсутствие - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р = наличие - 0 баллов
Совокупная значимость всех критериев по первому разделу: 85 баллов
2. Ежеквартальное премирование
2.1
Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет проектов бюджетных смет, обоснованность внесения изменений в бюджетные сметы в течение года
случаи
0
Р = отсутствие - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р = наличие - 0 баллов
2.2
Отсутствие фактов представления в Комитет бюджетной отчетности с ошибками
случаи
0
Р = отсутствие - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения, информация из программы "Свод-СМАРТ"
Р = наличие 1-3 - 10 баллов;
Р = наличие > 3 - 0 баллов
2.3
Исполнение финансирования государственных программ Ленинградской области и непрограммной части областного бюджета Ленинградской области нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями)
%
1 квартал 20
1 квартал:
Доклад руководителя учреждения, отчетная форма
2 полугодие 45
Р >= 20% - 20 баллов;
9 месяцев 70
18% < Р < 20% - 10 баллов;
год 97
Р < 18% - 0 баллов;
2 полугодие:
Р >= 45% - 20 баллов;
40% < Р < 44% - 10 баллов;
Р < 40% - 0 баллов;
9 месяцев:
Р >= 70% - 20 баллов;
65% < Р < 69% - 10 баллов;
Р < 65% - 0 баллов;
год:
Р >= 97% (при выполнении обязательств) - 20 баллов;
95% < Р < 96% - 10 баллов;
Р < 95% - 0 баллов
2.4
Отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды
случаи
0
Р = отсутствие - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам
Р = наличие - 0 баллов
2.5
Степень накопления имущества гражданской обороны в соответствии с установленными нормативами
%
21
Р >= 21% - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р < 21% - 0 баллов
2.6
Укомплектованность учреждения основным персоналом
%
75
Р >= 75% - 5 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р < 75% - 0 баллов
2.7
Отношение числа уволенных работников учреждения, выбывших за год (по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины, по иным причинам, не вызванным производственной или общегосударственной необходимостью), к среднесписочной численности на тот же период
%
10
Р >= 10% - 0 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р < 10% - 5 баллов
Совокупная значимость всех критериев по второму разделу: 100 баллов
3. Премирование за год
3.1
Отсутствие просроченной дебиторской задолженности и кредиторской неурегулированной задолженности с истекшим сроком исковой давности
случаи
0
Р = отсутствие - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения, отчетные формы
Р = наличие - 0 баллов
3.2
Доля стоимости заключенных государственных контрактов (контрактов) от общей стоимости закупок, предусмотренных планом-графиком, нарастающим итогом с начала года (за исключением услуг, связанных с государственными заимствованиями)
%
99
Р => 99% - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения
95% <= Р < 99% - 10 баллов;
Р < 95% - 0 баллов
3.3
Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет бюджетной отчетности
случаи
0
Р = отсутствие - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения, информация из программы "Свод-СМАРТ"
Р = наличие - 0 баллов
3.4
Исполнение ассигнований за счет средств областного бюджета Ленинградской области и федерального бюджета, за исключением капитальных вложений, средств резервных фондов и иным образом зарезервированных средств, дотаций на обеспечение сбалансированности, ассигнований, предусмотренных на оплату исков, гарантий и штрафов, расходов, связанных с государственным долгом, расходов на оплату труда с начислениями
%
93
Р >= 93% - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения, отчетная форма
90% < Р < 92% - 5 баллов;
Р < 90% - 0 баллов
3.5
Отсутствие фактов уплаты пени за несвоевременную уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды
случаи
0
Р = отсутствие - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам
Р = наличие - 0 баллов
3.6
Доля работников, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от запланированного числа на обучение
%
90
Р >= 90% - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р < 90% - 0 баллов
3.7
Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
случаи
0
Р => отсутствие - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения, отчетная форма
Р => наличие - 0 баллов
Совокупная значимость всех критериев по третьему разделу: 100 баллов
4. Государственное казенное учреждение Ленинградской области "Объект N 58 Правительства Ленинградской области"
1. Ежемесячное премирование
1.1
Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка размещения информации о плановой и фактической деятельности на сайте www.bus.gov.ru
случаи
0
Р = отсутствие - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р = наличие - 0 баллов
1.2
Исполнение кассового плана по расходам областного бюджета Ленинградской области нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями)
%
95
Р >= 95% - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения
90% < Р < 94% - 10 баллов;
85% < Р < 89% - 5 баллов;
Р < 85% - 0 баллов
1.3
Наличие в отчетном периоде судебных актов в отношении органов исполнительной власти Ленинградской области и государственных учреждений Ленинградской области, предусматривающих обращение взыскания на средства областного бюджета Ленинградской области
случаи
0
Р = отсутствие - 15 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р = наличие - 0 баллов
1.4
Отсутствие фактов нарушения федерального законодательства о государственной тайне
случаи
0
Р = отсутствие - 5 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р = наличие - 0 баллов
1.5
Отсутствие фактов нарушений норм трудового законодательства
случаи
0
Р => отсутствие - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р => наличие - 0 баллов
Совокупная значимость всех критериев по первому разделу: 70 баллов
2. Ежеквартальное премирование
2.1
Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет проектов бюджетных смет, обоснованность внесения изменений в бюджетные сметы в течение года
случаи
0
Р = отсутствие - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р = наличие - 0 баллов
2.2
Отсутствие фактов представления в Комитет бюджетной отчетности с ошибками
случаи
0
Р = отсутствие - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения, информация из программы "Свод-СМАРТ"
Р = наличие 1-3 - 10 баллов;
Р = наличие > 3 - 0 баллов
2.3
Исполнение финансирования государственных программ Ленинградской области и непрограммной части областного бюджета Ленинградской области нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями)
%
1 квартал 6
1 квартал:
Доклад руководителя учреждения, отчетная форма
2 полугодие 27
Р >= 6% - 20 баллов;
9 месяцев 59
5% < Р < 6% - 10 баллов;
год 97
Р < 4% - 0 баллов;
2 полугодие:
Р >= 27% - 20 баллов;
25% < Р < 27% - 10 баллов;
Р < 25% - 0 баллов;
9 месяцев:
Р >= 59% - 20 баллов;
50% < Р < 59% - 10 баллов;
Р < 50% - 0 баллов;
год:
Р >= 97% (при выполнении обязательств) - 20 баллов;
95% < Р < 96% - 10 баллов;
Р < 95% - 0 баллов
2.4
Отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды
случаи
0
Р = отсутствие - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам
Р = наличие - 0 баллов
2.5
Обеспеченность учреждения материально-техническими ресурсами в соответствии с утвержденными нормами
%
65
Р >= 65% - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р < 65% - 0 баллов
2.6
Отсутствие жалоб на действия (бездействие) учреждения, выступающего заказчиком в закупке товаров, работ, услуг, признанных контрольными органами в сфере закупок обоснованными
случаи
0
Р = отсутствие - 5 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р = наличие - 0 баллов
2.7
Отношение числа уволенных работников учреждения, выбывших за год (по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины, по иным причинам, не вызванным производственной или общегосударственной необходимостью), к среднесписочной численности на тот же период
%
10
Р >= 10% - 0 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р < 10% - 5 баллов
Совокупная значимость всех критериев по второму разделу: 100 баллов
3. Премирование за год
3.1
Отсутствие просроченной дебиторской задолженности и кредиторской неурегулированной задолженности с истекшим сроком исковой давности
случаи
0
Р = отсутствие - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения, отчетные формы
Р = наличие - 0 баллов
3.2
Доля стоимости заключенных государственных контрактов (контрактов) от общей стоимости закупок, предусмотренных планом-графиком, нарастающим итогом с начала года (за исключением услуг, связанных с государственными заимствованиями)
%
99
Р => 99% - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения
95% <= Р < 99% - 10 баллов;
Р < 95% - 0 баллов
3.3
Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет бюджетной отчетности
случаи
0
Р = отсутствие - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения, информация из программы "Свод-СМАРТ"
Р = наличие - 0 баллов
3.4
Исполнение ассигнований за счет средств областного бюджета Ленинградской области и федерального бюджета, за исключением капитальных вложений, средств резервных фондов и иным образом зарезервированных средств, дотаций на обеспечение сбалансированности, ассигнований, предусмотренных на оплату исков, гарантий и штрафов, расходов, связанных с государственным долгом, расходов на оплату труда с начислениями
%
93
Р >= 93% - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения, отчетная форма
90% < Р < 92% - 5 баллов;
Р < 90% - 0 баллов
3.5
Отсутствие фактов уплаты пени за несвоевременную уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды
случаи
0
Р = отсутствие - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам
Р = наличие - 0 баллов
3.6
Доля работников, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от запланированного числа на обучение
%
90
Р >= 90% - 5 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р < 90% - 0 баллов
3.7
Соотношение объема выполненных работ по увеличению зоны охвата системой оповещения и информирования к объему запланированных работ
%
95
Р >= 95% - 15 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р < 95% - 0 баллов
3.8
Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
случаи
0
Р = отсутствие - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения, отчетная форма
Р = наличие - 0 баллов
Совокупная значимость всех критериев по третьему разделу: 100 баллов
5. Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебно-методический центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Ленинградской области"
1. Ежемесячное премирование
1.1
Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка размещения информации о плановой и фактической деятельности на сайте www.bus.gov.ru
случаи
0
Р = отсутствие - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р = наличие - 0 баллов
1.2
Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет финансовой отчетности
случаи
0
Р = отсутствие - 15 баллов
Доклад руководителя учреждения, информация из программы "Свод-СМАРТ"
1.3
Наличие в отчетном периоде судебных актов в отношении органов исполнительной власти Ленинградской области и государственных учреждений Ленинградской области, предусматривающих обращение взыскания на средства областного бюджета Ленинградской области
случаи
0
Р = отсутствие - 15 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р = наличие - 0 баллов;
Р = наличие - 0 баллов
1.4
Отсутствие фактов нарушений норм трудового законодательства
случаи
0
Р = отсутствие - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р = наличие - 0 баллов;
Р = наличие - 0 баллов
Совокупная значимость всех критериев по первому разделу: 60 баллов
2. Ежеквартальное премирование
2.1
Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет отчетности по исполнению государственной программы Ленинградской области "Современное образование Ленинградской области"
случаи
0
Р = отсутствие - 5 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р = наличие - 0 баллов
2.2
Отсутствие фактов представления в Комитет бухгалтерской отчетности с ошибками
случаи
0
Р = отсутствие - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения, информация из программы "Свод-СМАРТ"
Р = наличие 1-3 - 10 баллов;
Р = наличие > 3 - 0 баллов
2.3
Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет отчетности о выполнении государственного задания
случаи
0
Р = отсутствие - 5 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р = наличие - 0 баллов
2.4
Отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды
случаи
0
Р = отсутствие - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам
Р = наличие - 0 баллов
2.5
Обеспеченность учреждения материально-техническими ресурсами в соответствии с заявленными к реализации образовательными программами
%
95
Р >= 95% - 30 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р < 95% - 0 баллов
2.6
Укомплектованность учреждения основным персоналом
%
95
Р >= 95% - 15 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р < 95% - 0 баллов
2.7
Отношение числа уволенных работников учреждения, выбывших за год (по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины, по иным причинам, не вызванным производственной или общегосударственной необходимостью), к среднесписочной численности на тот же период
%
10
Р >= 10% - 0 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р < 10% - 5 баллов
Совокупная значимость всех критериев по второму разделу: 100 баллов
3. Премирование за год
3.1
Отсутствие просроченной дебиторской задолженности и кредиторской неурегулированной задолженности с истекшим сроком исковой давности
случаи
0
Р = отсутствие - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения, отчетные формы
Р = наличие - 0 баллов
3.2
Отсутствие фактов уплаты пени за несвоевременную уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды
случаи
0
Р = отсутствие - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам
Р = наличие - 0 баллов
3.3
Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет бухгалтерской отчетности
случаи
0
Р = отсутствие - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения, информация из программы "Свод-СМАРТ"
Р = наличие - 0 баллов
3.4
Использование субсидий на обеспечение выполнения государственного задания от объема предоставленной субсидии (при условии выполнения объема государственного задания)
%
100
Р = 100% - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения, отчет о выполнении государственного задания
95% < Р < 99% - 5 баллов;
Р < 95% - 0 баллов
3.5
Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет плана ФХД (в том числе проекта плана ФХД)
случаи
0
Р = отсутствие - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р = наличие - 0 баллов
3.6
Доля работников, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от запланированного числа на обучение
%
90
Р >= 90% - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р < 90% - 0 баллов
3.7
Соотношение годового фактического (списочного) состава обучающихся к контрольному значению обучающихся в соответствии с государственным заданием
%
100
Р = 100% - 10 баллов;
Доклад руководителя учреждения
Р < 100% - 0 баллов
3.8
Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
случаи
0
Р = отсутствие - 20 баллов;
Доклад руководителя учреждения, отчетная форма
Р = наличие - 0 баллов
Совокупная значимость всех критериев по третьему разделу: 100 баллов
".
3. Перечень должностных лиц Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 20.6.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, утвержденный приказом Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области от 22 апреля 2020 года N 11, изложить в следующей редакции:
"УТВЕРЖДЕН
приказом Комитета
правопорядка и безопасности
Ленинградской области
от 22.04.2020 N 11
(приложение)
(в редакции
приказа Комитета
правопорядка и безопасности
Ленинградской области
от 23.09.2021 N 12)
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ КОМИТЕТА ПРАВОПОРЯДКА И БЕЗОПАСНОСТИ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО СОСТАВЛЯТЬ ПРОТОКОЛЫ
ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ
СТАТЬЕЙ 20.6.1 КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ
1. Начальник отдела правового обеспечения и административных комиссий Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области (далее - Комитет).
2. Начальник отдела правопорядка и безопасности департамента региональной безопасности Комитета.
3. Начальник отдела обеспечения работы координационного совещания, антинаркотической и антитеррористической комиссий департамента региональной безопасности Комитета.
4. Начальник сектора по вопросам помилования департамента региональной безопасности Комитета.
5. Начальник отдела гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности Комитета.
6. Начальник отдела по надзору в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций департамента по взаимодействию с органами военного управления, органами юстиции и судебными органами Комитета.
7. Консультант отдела правового обеспечения и административных комиссий Комитета.
8. Консультант отдела правопорядка и безопасности департамента региональной безопасности Комитета.
9. Консультант сектора обеспечения работы антинаркотической комиссии отдела обеспечения работы координационного совещания, антинаркотической и антитеррористической комиссий департамента региональной безопасности Комитета.
10. Консультант сектора обеспечения работы антитеррористической комиссии отдела обеспечения работы координационного совещания, антинаркотической и антитеррористической комиссий департамента региональной безопасности Комитета.
11. Консультант отдела гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности Комитета.
12. Консультант сектора по взаимодействию с органами военного управления, органами юстиции и судебными органами департамента по взаимодействию с органами военного управления, органами юстиции и судебными органами Комитета.
13. Главный специалист отдела правового обеспечения и административных комиссий Комитета - ответственный секретарь областной административной комиссии.
14. Главный специалист отдела правового обеспечения и административных комиссий Комитета.
15. Главный специалист отдела правопорядка и безопасности департамента региональной безопасности Комитета.
16. Главный специалист сектора обеспечения работы антитеррористической комиссии отдела обеспечения работы координационного совещания, антинаркотической и антитеррористической комиссий департамента региональной безопасности Комитета.
17. Главный специалист сектора по вопросам помилования департамента региональной безопасности Комитета.
18. Главный специалист отдела гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности Комитета.
19. Главный специалист сектора гражданской обороны отдела гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности Комитета.
20. Главный специалист сектора по взаимодействию с органами военного управления, органами юстиции и судебными органами департамента по взаимодействию с органами военного управления, органами юстиции и судебными органами Комитета.
21. Главный специалист отдела по надзору в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций департамента по взаимодействию с органами военного управления, органами юстиции и судебными органами Комитета.
22. Ведущий специалист сектора обеспечения работы антинаркотической комиссии отдела обеспечения работы координационного совещания, антинаркотической и антитеррористической комиссий департамента региональной безопасности Комитета.
23. Ведущий специалист сектора гражданской обороны отдела гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности Комитета.
24. Ведущий специалист сектора по взаимодействию с органами военного управления, органами юстиции и судебными органами департамента по взаимодействию с органами военного управления, органами юстиции и судебными органами Комитета.
25. Ведущий инженер отдела по надзору в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций департамента по взаимодействию с органами военного управления, органами юстиции и судебными органами Комитета.".
4. Перечень должностей государственной гражданской службы Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области от 19 октября 2016 года N 20, изложить в следующей редакции:
"УТВЕРЖДЕН
приказом Комитета
правопорядка и безопасности
Ленинградской области
от 19.10.2016 N 20
(приложение)
(в редакции
приказа Комитета
правопорядка и безопасности
Ленинградской области
от 23.09.2021 N 12)
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КОМИТЕТА
ПРАВОПОРЯДКА И БЕЗОПАСНОСТИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,
ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГРАЖДАНСКИЕ СЛУЖАЩИЕ
ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ
И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ
О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО
ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
1. Первый заместитель председателя Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области - начальник департамента региональной безопасности.
2. Заместитель председателя Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области - начальник департамента по взаимодействию с органами военного управления, органами юстиции и судебными органами.
3. Начальник отдела бюджетного учета отчетности - главный бухгалтер Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области (далее - Комитет).
4. Начальник отдела правопорядка и безопасности департамента региональной безопасности Комитета.
5. Начальник отдела гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности Комитета.
6. Начальник отдела по надзору в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций департамента по взаимодействию с органами военного управления, органами юстиции и судебными органами Комитета.
7. Консультант отдела бюджетного учета и отчетности Комитета.
8. Главный специалист отдела правопорядка и безопасности департамента региональной безопасности Комитета, исполняющего обязанности контрактного управляющего Комитета.
9. Главный специалист Комитета, осуществляющий внутренний финансовый аудит.
10. Главный специалист отдела по надзору в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций департамента по взаимодействию с органами военного управления, органами юстиции и судебными органами Комитета.".
5. Утратил силу с 1 декабря 2022 года. - Приказ комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области от 21.11.2022 N 20.
6. В Регламенте осуществления ведомственного контроля за соблюдением требований Федерального закона от 18 июля 2011 года N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" и иных принятых в соответствии с ним нормативных правовых актов Российской Федерации, утвержденном приказом Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области от 30 сентября 2019 года N 10:
6.1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Ведомственный контроль осуществляется в соответствии с настоящим Регламентом. Организация ведомственного контроля возлагается на отдел гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности Комитета (далее - Отдел).";
6.2. В пунктах 7, 8, 9, 12 слово "Департамент" в соответствующих падежах заменить словом "Отдел" в соответствующих падежах.
7. В приказе Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области от 29 января 2018 года N 4 "О порядке предоставления государственных услуг государственным автономным учреждением дополнительного профессионального образования "Учебно-методический центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Ленинградской области" в целях реализации государственных программ Ленинградской области" пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области.".
8. В Перечне должностей государственной гражданской службы Ленинградской области в Комитете правопорядка и безопасности Ленинградской области, при замещении которых государственным служащим Ленинградской области запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и(или) пользоваться, утвержденном приказом Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области от 22 мая 2018 года N 11, пункт 2 признать утратившим силу.
9. В приказе Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области от 29 апреля 2013 года N 10 "Об утверждении Положения по осуществлению профилактики пожаров Государственным казенным учреждением Ленинградской области "Ленинградская областная противопожарно-спасательная служба" пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Контроль за выполнением приказа возложить на начальника отдела гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности Ленинградской области Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области.".
10. В Административном регламенте Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области, утвержденном приказом Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области от 23 июня 2017 года N 10:
10.1. Абзац 4 пункта 2.4 слово "трех" заменить словом "двух";
ИС МЕГАНОРМ: примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
10.1. Абзац 6 пункта 2.4 признать утратившим силу.