Впредь до проведения мероприятий по общему упорядочению заработной платы рабочих и служащих Совет Министров Союза ССР постановляет:

1. Сохранить действующий порядок выплаты единовременного вознаграждения (процентных надбавок) за выслугу лет:

а) работникам, занятым:

на подземных работах - в угольной, сланцевой, горнорудной промышленности, а также по добыче золота, слюды, асбеста, соли;

на подземных работах по строительству шахт, метрополитенов и тоннелей; на кессонных и водолазных работах (кессонщикам и водолазам);

на добыче алмазов, пьезооптического сырья, серы, мышьяка, бокситов и апатитов;

на открытых горных работах по добыче угля, сланцев, руды, золота, асбеста; на обогатительных фабриках (в цехах);

в металлургических, коксохимических и агломерационных цехах (фабриках);

в основном производстве химической, нефтяной, газовой промышленности;

на работах, связанных с радиоактивным излучением;

на лесозаготовках и лесосплаве на Дальнем Востоке, Урале, в Сибири, Коми АССР, Карельской АССР, Архангельской, Вологодской, Мурманской, Кировской и Костромской областях;

б) летно-подъемному составу гражданской авиации; локомотивным и поездным бригадам железнодорожного транспорта (кондукторам, поездным вагонным мастерам и электромонтерам, работникам рефрижераторных поездов).

2. Выплату единовременного вознаграждения (процентных надбавок) за выслугу лет работникам, указанным в пункте 1 настоящего Постановления, производить по действующим Положениям.

Увеличить минимальный стаж непрерывной работы, дающий право на получение единовременного вознаграждения (процентных надбавок) за выслугу лет, работникам, занятым на подземных работах, до двух лет и остальным работникам до трех лет.

Работникам, получающим единовременное вознаграждение (процентные надбавки), но не имеющим указанного минимального стажа работы, выплачивать получаемое единовременное вознаграждение (процентные надбавки) в сумме, подлежащей выплате на 1 марта 1957 г.

3. Рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим, занятым на работах на предприятиях, в учреждениях или организациях, в которых настоящим Постановлением не предусматривается сохранение действующего порядка выплаты единовременного вознаграждения (процентных надбавок) за выслугу лет, выплачивать указанное вознаграждение (процентные надбавки) в сумме, назначенной на 1 марта 1957 г., в течение времени работы их на данном предприятии, в учреждении или организации.

4. Отменить выплату единовременного вознаграждения (процентных надбавок) за выслугу лет работникам центрального аппарата министерств, ведомств, центральных учреждений СССР, союзных республик, отраслевых учебных заведений, научно-исследовательских институтов непроизводственных отраслей, издательств, аппарата всесоюзных и республиканских трестов и объединений.

Работникам этих учреждений и организаций, имеющим должностной оклад (ставку) не выше 500 рублей в месяц, сохранить получаемое единовременное вознаграждение (процентные надбавки) за выслугу лет в сумме, назначенной им на 1 марта 1957 г., на время работы в данном учреждении или организации.

В случае перевода указанных работников на вышеоплачиваемую должность или повышения должностного оклада выплата им единовременного вознаграждения (процентных надбавок) за выслугу лет прекращается.

5. Сохранить за работниками центрального аппарата министерств, ведомств и организаций, которым выплачивалось единовременное вознаграждение (процентные надбавки) за выслугу лет до издания настоящего Постановления, непрерывный стаж работы, дававший право на получение вознаграждения, при переходе их на работу на предприятия и в организации, указанные в пунктах 1 и 3 настоящего Постановления.

6. Установить, что, начиная с 1 марта 1957 г., размер выплачиваемого единовременного вознаграждения (процентных надбавок) за выслугу лет не должен превышать для работников, занятых на предприятиях, расположенных на Урале, в Сибири, на Дальнем Востоке, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним отдаленных местностях, - 6000 рублей в год (500 рублей в месяц) и в остальных районах СССР - 4000 рублей в год (340 рублей в месяц).

7. Разрешить министерствам и ведомствам, в которых отменяется выплата единовременного вознаграждения за выслугу лет, выплатить работникам причитающееся им вознаграждение за период с 1 января по 1 марта 1957 г.

8. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы в 3-месячный срок утвердить по представлению министерств и ведомств перечни производств, цехов и профессий рабочих и должностей руководящих, инженерно-технических работников и служащих, за которыми сохраняется выплата единовременного вознаграждения (процентных надбавок) за выслугу лет в соответствии с пунктом 1 настоящего Постановления.

9. Настоящее Постановление вводится в действие с 1 марта 1957 г.