ИС МЕГАНОРМ: примечание. Внимание! С 29.09.2025 вступили в силу изменения, уточняющие порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности работникам, призванным на военную службу по мобилизации либо заключившим контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ (Федеральный закон от 29.09.2025 N 365-ФЗ). Ознакомиться с информацией о действующих в России мерах социальной поддержки граждан можно на официальном сайте Правительства по адресу http://government.ru/support_measures/category/social/ Данные, необходимые для определения размеров выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний см. в Справочной информации. |
1. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, которые: - работают по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества, или по договорам гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг (за исключением лиц, установленных Законом N 255-ФЗ); - являются государственными гражданскими и муниципальными служащими; - замещают государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе; - являются членами производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности; - являются священнослужителями; - осуждены к лишению свободы и привлечены к оплачиваемому труду. 2. Адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и уплачивают за себя страховые взносы в Социальный фонд России (далее - Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию). 3. Иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов), при условии уплаты за них страховых взносов страхователями за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай. 4. Застрахованные лица, работающие по договорам гражданско-правового характера предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договорам авторского заказа, а также являющиеся авторами произведений, получающими выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, при условии, что сумма страховых взносов, начисленная с выплат в их пользу, в том числе в рамках трудовых отношений, страхователями за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, составляет в совокупном размере не менее стоимости страхового года, определяемой в соответствии с ч. 3 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ. |
Случаи обеспечения пособием | Осуществление финансового обеспечения расходов на выплату пособия | Продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу |
Утрата трудоспособности вследствие заболевания или травмы | За первые 3 дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Социального фонда России. Добровольно застрахованным лицам, а также, с 29.09.2025, лицам, утратившим трудоспособность в период приостановления действия трудового договора... - с 1-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Социального фонда России | За весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, определенных Законом N 255-ФЗ |
При признании застрахованного лица инвалидом (при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы) | Не более чем за 5 месяцев в календарном году | |
При заболевании застрахованного лица туберкулезом | До дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом | |
При наступлении заболевания или травмы застрахованного лица, заключившего срочный трудовой договор, срочный служебный контракт, договор гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, установленных Законам N 255-ФЗ, на срок до 6 месяцев, а также при наступлении заболевания или травмы застрахованного лица в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования | Не более чем за 75 календарных дней по указанному договору (за исключением заболевания туберкулезом). При наступлении заболевания или травмы в период со дня заключения трудового договора (контракта) до дня его аннулирования пособие выплачивается со дня, с которого застрахованное лицо должно было приступить к работе | |
Необходимость осуществления ухода за больным членом семьи: | С 1-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Социального фонда России | |
- в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет | За весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара), но не более чем за 60 календарных дней в календарном году. В случае заболевания ребенка, включенного в Перечень заболеваний, утвержденный Минздравсоцразвития России, - не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием | |
- в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет | За период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара), но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком | |
- в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет | За весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара), но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком | |
- в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным | За весь период совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара) | |
- в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей | За весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара) | |
- в остальных случаях ухода за больным членом семьи при лечении в амбулаторных условиях | Не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи | |
В случае карантина застрахованного лица, которое контактировало с инфекционным больным или у которого выявлено бактерионосительство | С 1-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Социального фонда России | За все время отстранения от работы застрахованного лица в связи с карантином |
Если карантину подлежат дети в возрасте до 7 лет, посещающие дошкольные образовательные организации, или другие члены семьи, признанные в установленном порядке недееспособными | За весь период карантина пособие выплачивается застрахованному лицу (одному из родителей, иному законному представителю или иному члену семьи) | |
В случае осуществления застрахованным лицом протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении | С 1-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Социального фонда России | За весь период освобождения от работы по этой причине, включая время проезда к месту протезирования и обратно |
Лечение в установленном порядке в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях (за исключением заболевания туберкулезом) | С 1-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Социального фонда России | За период пребывания в санаторно-курортной организации, но не более чем за 24 календарных дня |
Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности | Порядок снижения размера пособия по временной нетрудоспособности <*> |
Нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом | Со дня, когда было допущено нарушение |
Неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы | |
Внимание! По вопросу, касающемуся порядка установления причинно-следственной связи между употреблением алкоголя и получением травмы и заболеванием, см. письмо ФСС РФ от 15.04.2004 N 02-10/07-1843 | |
Заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением | За весь период нетрудоспособности |
Занятость застрахованного лица на момент наступления страхового случая | Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности | Основание | |
Застрахованное лицо (за исключением застрахованного лица, работающего по договору гражданско-правового характера...) занято у нескольких страхователей и в 2 предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей | Пособие назначается и выплачивается на основании электронного листка нетрудоспособности страхователями за первые 3 дня нетрудоспособности по всем местам работы (службы, иной деятельности), за остальной период начиная с 4-го дня - страховщиком по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая. Пособие исчисляется исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается пособие | Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540; п. 8(1) Приказа Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н | |
Застрахованное лицо (за исключением застрахованного лица, работающего по договору гражданско-правового характера...) занято у нескольких страхователей, а в 2 предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя) | Пособие назначается и выплачивается на основании электронного листка нетрудоспособности страхователем за первые 3 дня нетрудоспособности по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица, за остальной период начиная с 4-го дня - страховщиком по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица. | Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540; п. 8(1) Приказа Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н | |
Застрахованное лицо (за исключением застрахованного лица, работающего по договору гражданско-правового характера...) занято у нескольких страхователей, а в 2 предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя) | Пособие назначается и выплачивается на основании электронного листка нетрудоспособности страхователем за первые 3 дня нетрудоспособности по выбору застрахованного лица: | Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540; п. 8(1) Приказа Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н | |
- по всем местам работы (службы, иной деятельности), за остальной период начиная с 4 дня - страховщиком по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается пособие | - по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности), по выбору застрахованного лица, за остальной период начиная с 4 дня - страховщиком по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица | ||
Застрахованное лицо, работающее по договору гражданско-правового характера..., на момент наступления страхового случая занято по указанным договорам у нескольких страхователей | Пособие назначается и выплачивается на основании электронного листка нетрудоспособности страхователем за первые 3 дня нетрудоспособности по выбору застрахованного лица, за остальной период начиная с 4-го дня - страховщиком по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято по указанным договорам на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица | Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540; п. 8(1) Приказа Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н | |
Застрахованное лицо, работающее по договору гражданско-правового характера..., на момент наступления страхового случая занято у другого страхователя (других страхователей) по трудовому договору или иной деятельностью, в течение которой оно подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности | Пособие назначаются и выплачиваются на основании электронного листка нетрудоспособности страхователем за первые 3 дня нетрудоспособности, за остальной период начиная с 4-го дня - страховщиком по страхователю, у которого застрахованное лицо занято по трудовому договору или иной деятельностью, в течение которой оно подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, либо по каждому такому страхователю в соответствии с частями 2 и 4 ст. 13 Закона N 255-ФЗ и по одному из страхователей в соответствии с ч. 4.1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ | Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540; п. 8(1) Приказа Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н | |
Основания к выплате пособия по временной нетрудоспособности <*> | Размер пособия по временной нетрудоспособности |
Утрата трудоспособности застрахованным лицом вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях | Определяется в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица: - при страховом стаже 8 и более лет - 100% среднего заработка; - при страховом стаже от 5 до 8 лет - 80% среднего заработка; - при страховом стаже до 5 лет - 60% среднего заработка |
Уход за больным ребенком осуществлялся с 01.09.2021: | |
- в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 8 лет | 100 % среднего заработка застрахованного лица |
- в случае ухода за больным ребенком в возрасте 8 лет и старше: | |
- при лечении ребенка в амбулаторных условиях | За первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица, за последующие дни в размере 50 % среднего заработка |
- при лечении ребенка в стационарных условиях (в условиях дневного стационара) | Определяется в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица: - при страховом стаже 8 и более лет - 100% среднего заработка; - при страховом стаже от 5 до 8 лет - 80% среднего заработка; - при страховом стаже до 5 лет - 60% среднего заработка |
Уход за больным ребенком осуществлялся до 01.09.2021: | |
- при лечении ребенка в амбулаторных условиях | За первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица, за последующие дни в размере 50% среднего заработка |
- при лечении ребенка в стационарных условиях | Определяется в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица: - при страховом стаже 8 и более лет - 100% среднего заработка; - при страховом стаже от 5 до 8 лет - 80% среднего заработка; - при страховом стаже до 5 лет - 60% среднего заработка |
Уход за больным членом семьи при его лечении в амбулаторных условиях, за исключением случаев ухода за больным ребенком | Определяется в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица: - при страховом стаже 8 и более лет - 100% среднего заработка; - при страховом стаже от 5 до 8 лет - 80% среднего заработка; - при страховом стаже до 5 лет - 60% среднего заработка |
Утрата трудоспособности застрахованным лицом до периода простоя и продолжающейся в период простоя | За период простоя в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия по временной нетрудоспособности, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам |
ИС МЕГАНОРМ: примечание. Внимание! С 11.08.2025 изменен порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности, в части расчета среднего заработка в случае приостановления действия трудового договора в связи с военной службой. Изменения внесены Федеральным законом от 31.07.2025 N 330-ФЗ и распространяются на правоотношения, возникшие с 01.01.2025. |
Заработок, взносы и иные выплаты застрахованного лица в расчетный период | Расчет среднего заработка | Основание | |
Застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка либо средний заработок в этом периоде в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже МРОТ, определенному с учетом этих коэффициентов | ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ п. 8 Положения об особенностях порядка исчисления пособий. | ||
Застрахованное лицо на момент наступления нетрудоспособности работало на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) | Средний заработок рассчитывается исходя из МРОТ пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. В случае если в течение двух лет, предшествующих году наступления страхового случая, застрахованное лицо не имело заработка, а также если средний заработок был ниже МРОТ, то пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из одного МРОТ за полный месяц пропорционально отработанному времени | ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, абз. 2 п. 8 Положения об особенностях порядка исчисления пособий. | |
Средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, принимается равным МРОТ, установленному на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, МРОТ, определенному с учетом этих коэффициентов. | ч. 2.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ; | ||
Застрахованное лицо, которое работало по трудовому договору, договору гражданско-правового характера..., заключенному с организациями и индивидуальными предпринимателями, для которых применялся пониженный тариф страховых взносов в размере 0 % | Средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов (за период по 31.12.2016 включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 01.01.2017) | ч. 2.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ | |
Застрахованное лицо в расчетном периоде либо в одном из годов расчетного периода находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком либо если указанные календарные годы (календарный год) приходятся на период приостановления действия трудового договора в соответствии со ст. 351.7 ТК РФ или приостановления государственной гражданской службы в соответствии со ст. 53.1 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" | Для расчета среднего заработка расчетный период может быть заменен двумя календарными годами (календарным годом), предшествующими году ухода в отпуск по заявлению застрахованного лица при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В случае, если заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде представлено застрахованным лицом после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения застрахованного лица с таким заявлением | ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ; п. 7 Положения об особенностях порядка исчисления пособий; Письмо Минтруда России от 03.08.2015 N 17-1/ООГ-1105; Письмо ФСС РФ от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247. | |
Застрахованное лицо (за исключением застрахованного лица, работающего по договору гражданско-правового характера) на момент наступления страхового случая работает по совместительству: | |||
- занято у нескольких страхователей и в 2 предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей | Средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов (за период по 31.12.2016 включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 01.01.2017), при исчислении данного пособия по каждому из этих страхователей (каждым из страхователей). При этом средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается | абз. 1 п. 19, абз. 2 п. 20 Положения об особенностях порядка исчисления пособий | |
- занято у нескольких страхователей, а в 2 предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя) | Средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов (за период по 31.12.2016 включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 01.01.2017). При этом учитывается средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) за расчетный период | ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ; абз. 2 п. 19, п. 20 Положения об особенностях порядка исчисления пособий | |
- занято у нескольких страхователей, а в 2 предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя) | Средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов (за период по 31.12.2016 включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 01.01.2017), по выбору застрахованного лица: | ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ; абз. 3 п. 19, п. 20 Положения об особенностях порядка исчисления пособий | |
пособие исчисляется страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие. При этом средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается | пособие исчисляется страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица, исходя из среднего заработка застрахованного лица за расчетный период. При этом учитывается средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) | ||
Застрахованное лицо, работающее по договору гражданско-правового характера..., на момент наступления страхового случая занято по указанным договорам у нескольких страхователей | Средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов (за период по 31.12.2016 включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 01.01.2017) по каждому из этих страхователей | ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ; абз. 1 п. 20 Положения об особенностях порядка исчисления пособий | |
Застрахованное лицо, работающее по договору гражданско-правового характера..., на момент наступления страхового случая занято у другого страхователя (других страхователей) по трудовому договору или иной деятельностью | Средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов (за период по 31.12.2016 включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 01.01.2017) | ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ; абз. 2 п. 20 Положения об особенностях порядка исчисления пособий | |
если назначение и выплата пособия осуществляется страховщиком по каждому страхователю в соответствии с абз. 1 и абз. 3 п. 19 Положения об особенностях порядка исчисления пособий, и по страхователю, у которого застрахованное лицо занято по договору гражданско-правового характера, либо по одному из таких страхователей по выбору застрахованного лица, то учитывается средний заработок за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при этом по страхователю (одному из страхователей), у которого (которых) застрахованное лицо занято по договору (договорам) гражданско-правового характера, не учитывается средний заработок за время работы по трудовому договору (трудовым договорам) или осуществления иной деятельности, в течение которой оно подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности | если назначение и выплата пособия осуществляется страховщиком по страхователю, у которого застрахованное лицо занято по трудовому договору или иной деятельностью, в течение которой оно подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, то учитывается средний заработок за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при это средний заработок за время работы по договору гражданско-правового характера не учитывается | ||
Заработок, взносы и иные выплаты застрахованного лица в расчетный период | Расчет среднего дневного заработка | Основание |
Застрахованное лицо в расчетном периоде имело средний заработок выше установленных предельных величин базы для исчисления страховых взносов за последние два календарных года | Средний дневной заработок определяется путем деления суммы среднего заработка за расчетный период на 730 (с 21.09.2022 за вычетом календарных дней, приходящихся на период приостановления действия трудового договора в соответствии со ст. 351.7 ТК РФ или приостановления государственной гражданской службы в соответствии со ст. 53.1 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ.) Следует иметь в виду, что с 03.04.2023 указанный средний дневной заработок не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов, установленных в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) на два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности | 12 Положения об особенностях порядка исчисления пособий |
Застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка либо средний заработок в этом периоде в расчете за полный календарный месяц при сравнении ниже МРОТ, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже МРОТ, установленного с учетом этих коэффициентов | ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ; | |
Средний дневной заработок определяется путем деления МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, на число календарных дней каждого календарного месяца, на которые приходится страховой случай, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, МРОТ, определенному с учетом этих коэффициентов. | ч. 2.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ; п. 15 Положения об особенностях порядка исчисления пособий |
С 01.04.2020 по 31.12.2020 включительно пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемые застрахованным лицам за период нетрудоспособности, исчисляются в соответствии с Федеральным законом от 01.04.2020 N 104-ФЗ "Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности..." (далее - Закон N 104-ФЗ). Для этого необходимо: - рассчитать пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с порядком исчисления указанного пособия, установленного Законом N 255-ФЗ, в расчете за полный календарный месяц; - рассчитанное пособие сравнить с МРОТ (с 01.01.2020 МРОТ - 12 130 рублей); - в случае если размер рассчитанного пособия в расчете за полный календарный месяц выше или равен МРОТ, то размер пособия не изменяется; - в случае если размер рассчитанного пособия в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, то размер дневного пособия по временной нетрудоспособности следует рассчитать с учетом особенности, установленной Законом N 104-ФЗ: а) МРОТ разделить на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности; б) полученный размер дневного пособия умножить на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце, полученная сумма будет являться пособием по временной нетрудоспособности, подлежащим выплате <*>. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), то размер пособия по временной нетрудоспособности, исчисленного исходя из МРОТ, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. |
Год | Коэффициент индексации <*> | База для исчисления страховых взносов с учетом ее индексации (в отношении каждого физического лица) | Основание |
2026 | 2,3 | 2 979 000 рублей | Постановление Правительства РФ от 31.10.2025 N 1705 |
2025 | 2,3 | 2 759 000 рублей | Постановление Правительства РФ от 31.10.2024 N 1457 |
2024 | 2,3 | 2 225 000 рублей | Постановление Правительства РФ от 10.11.2023 N 1883 |
2023 | 2,3 | 1 917 000 рублей | Постановление Правительства РФ от 25.11.2022 N 2143 |
Год | Коэффициент индексации базы (с 1 января соответствующего года) | База для исчисления страховых взносов с учетом ее индексации (в отношении каждого физического лица) | Основание |
2022 | 1,069 | 1 032 000 рублей | Постановление Правительства РФ от 16.11.2021 N 1951 |
2021 | 1,059 | 966 000 рублей | Постановление Правительства РФ от 26.11.2020 N 1935 |
|