Главная // Пожарная безопасность
СПРАВКА
Источник публикации
Документ опубликован не был
Примечание к документу
Данная справочная информация подготовлена специалистами АО "ИС МЕГАНОРМ".
Название документа
Справочная информация: "Производственный календарь на 2020 год для пятидневной рабочей недели"


Справочная информация: "Производственный календарь на 2020 год для пятидневной рабочей недели"

Содержание

Производственный календарь на 2020 год (для пятидневной рабочей недели)
Таблица 1. Количество дней (календарных/рабочих/выходных и праздничных) и нормы рабочего времени в 2020 году
Таблица 2. Количество дней (календарных/рабочих/выходных, праздничных, нерабочих) и нормы рабочего времени в 2020 году с учетом нерабочих дней, установленных Указами Президента РФ от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239, от 28.04.2020 N 294, от 29.05.2020 N 345, от 01.06.2020 N 354
Комментарий к производственному календарю на 2020 год
Нерабочие праздничные дни
Перенос выходных дней
Определение нормы рабочего времени
Примеры
ИС МЕГАНОРМ: примечание.
См. Производственные календари для пятидневной и шестидневной рабочей недели на другие периоды.
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2020 ГОД
(для пятидневной рабочей недели)
Январь
Февраль
Март
Понедельник
6
13
20
27
3
10
17
24
2
9
16
23
30<**>
Вторник
7
14
21
28
4
11
18
25
3
10
17
24
31<**>
Среда
1
8
15
22
29
5
12
19
26
4
11
18
25
Четверг
2
9
16
23
30
6
13
20
27
5
12
19
26
Пятница
3
10
17
24
31
7
14
21
28
6
13
20
27
Суббота
4
11
18
25
1
8
15
22
29
7
14
21
28
Воскресенье
5
12
19
26
2
9
16
23
1
8
15
22
29
Номера недель
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
Апрель
Май
Июнь
Понедельник
6<**>
13<**>
20<**>
27<**>
4
11
18
25
1
8
15
22
29
Вторник
7<**>
14<**>
21<**>
28<**>
5
12
19
26
2
9
16
23
30
Среда
1<**>
8<**>
15<**>
22<**>
29<**>
6<**>
13
20
27
3
10
17
24 <***>
Четверг
2<**>
9<**>
16<**>
23<**>
30<**>
7<**>
14
21
28
4
11<*>
18
25
Пятница
3<**>
10<**>
17<**>
24<**>
1
8<**>
15
22
29
5
12
19
26
Суббота
4
11
18
25
2
9
16
23
30
6
13
20
27
Воскресенье
5
12
19
26
3
10
17
24
31
7
14
21
28
Номера недель
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
Июль
Август
Сентябрь
Понедельник
6
13
20
27
3
10
17
24
31
7
14
21
28
Вторник
7
14
21
28
4
11
18
25
1
8
15
22
29
Среда
1 <****>
8
15
22
29
5
12
19
26
2
9
16
23
30
Четверг
2
9
16
23
30
6
13
20
27
3
10
17
24
Пятница
3
10
17
24
31
7
14
21
28
4
11
18
25
Суббота
4
11
18
25
1
8
15
22
29
5
12
19
26
Воскресенье
5
12
19
26
2
9
16
23
30
6
13
20
27
Номера недель
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
Понедельник
5
12
19
26
2
9
16
23
30
7
14
21
28
Вторник
6
13
20
27
3<*>
10
17
24
1
8
15
22
29
Среда
7
14
21
28
4
11
18
25
2
9
16
23
30
Четверг
1
8
15
22
29
5
12
19
26
3
10
17
24
31<*>
Пятница
2
9
16
23
30
6
13
20
27
4
11
18
25
Суббота
3
10
17
24
31
7
14
21
28
5
12
19
26
Воскресенье
4
11
18
25
1
8
15
22
29
6
13
20
27
Номера недель
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
--------------------------------
<*> Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
<**> Нерабочие дни с сохранением заработной платы в соответствии с Указами Президента РФ от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239, от 28.04.2020 N 294, за исключением организаций, на которые действие Указов не распространяется. Об оплате труда в эти дни см. Письмо Роструда от 20.07.2020 N ТЗ/3780-6-1. В организациях, для которых 30 апреля, 8 мая являются рабочими днями, продолжительность работы в эти дни сокращается на 1 час.
<***> Нерабочий день с сохранением заработной платы в соответствии с Указом Президента РФ от 29.05.2020 N 345. О норме рабочего времени и оплате труда 24 июня 2020 года см. Письма Минтруда России от 17.06.2020 N 14-1/В-733, N 14-1/В-735, Роструда от 20.07.2020 N ТЗ/3780-6-1.
<****> Нерабочий день в соответствии с Указом Президента РФ от 01.06.2020 N 354. Оплата за этот день осуществляется в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ применительно к оплате за нерабочие (праздничные) дни. О норме рабочего времени и оплате труда 1 июля 2020 года см. Письма Минтруда России от 17.06.2020 N 14-1/В-735, Роструда от 20.07.2020 N ТЗ/3780-6-1, Информацию Роструда от 15.06.2020.
Таблица 1
Количество дней (календарных/рабочих/выходных
и праздничных) и нормы рабочего времени в 2020 году
2020 год
Количество дней
Рабочее время (в часах)
Календарные дни
Рабочие дни
Выходные и праздничные, нерабочие дни
при 40-часовой рабочей неделе
при 39-часовой рабочей неделе
при 36-часовой рабочей неделе
при 35-часовой рабочей неделе
при 33-часовой рабочей неделе
при 30-часовой рабочей неделе
при 24-часовой рабочей неделе
при 20-часовой рабочей неделе
при 18-часовой рабочей неделе
Январь
31
17
14
136
132.6
122.4
119
112.2
102
81.6
68
61.2
Февраль
29
19
10
152
148.2
136.8
133
125.4
114
91.2
76
68.4
Март
31
21
10
168
163.8
151.2
147
138.6
126
100.8
84
75.6
I квартал
91
57
34
456
444.6
410.4
399
376.2
342
273.6
228
205.2
Апрель
30
22
8
175
170.6
157.4
153
144.2
131
104.6
87
78.2
Май
31
17
14
135
131.6
121.4
118
111.2
101
80.6
67
60.2
Июнь
30
21
9
167
162.8
150.2
146
137.6
125
99.8
83
74.6
II квартал
91
60
31
477
465
429
417
393
357
285
237
213
1-е полугодие
182
117
65
933
909.6
839.4
816
769.2
699
558.6
465
418.2
Июль
31
23
8
184
179.4
165.6
161
151.8
138
110.4
92
82.8
Август
31
21
10
168
163.8
151.2
147
138.6
126
100.8
84
75.6
Сентябрь
30
22
8
176
171.6
158.4
154
145.2
132
105.6
88
79.2
III квартал
92
66
26
528
514.8
475.2
462
435.6
396
316.8
264
237.6
Октябрь
31
22
9
176
171.6
158.4
154
145.2
132
105.6
88
79.2
Ноябрь
30
20
10
159
155
143
139
131
119
95
79
71
Декабрь
31
23
8
183
178.4
164.6
160
150.8
137
109.4
91
81.8
IV квартал
92
65
27
518
505
466
453
427
388
310
258
232
2-е полугодие
184
131
53
1046
1019.8
941.2
915
862.6
784
626.8
522
469.6
2020 год
366
248
118
1979
1929.4
1780.6
1731
1631.8
1483
1185.4
987
887.8
Среднемесячное количество рабочих часов
164.9
160.8
148.4
144.3
136
123.6
98.8
82.3
74
Таблица 2
Количество дней (календарных/рабочих/выходных,
праздничных, нерабочих) и нормы рабочего времени
в 2020 году с учетом нерабочих дней, установленных
Указами Президента РФ от 25.03.2020 N 206,
от 02.04.2020 N 239, от 28.04.2020 N 294,
от 29.05.2020 N 345, от 01.06.2020 N 354
2020 год
Количество дней
Рабочее время (в часах)
Календарные дни
Рабочие дни
Выходные, праздничные, нерабочие дни
при 40-часовой рабочей неделе
при 39-часовой рабочей неделе
при 36-часовой рабочей неделе
при 35-часовой рабочей неделе
при 33-часовой рабочей неделе
при 30-часовой рабочей неделе
при 24-часовой рабочей неделе
при 20-часовой рабочей неделе
при 18-часовой рабочей неделе
Январь
31
17
14
136
132.6
122.4
119
112.2
102
81.6
68
61.2
Февраль
29
19
10
152
148.2
136.8
133
125.4
114
91.2
76
68.4
Март
31
19
12
152
148.2
136.8
133
125.4
114
91.2
76
68.4
I квартал
91
55
36
440
429
396
385
363
330
264
220
198
Апрель
30
0
30
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Май
31
14
17
112
109.2
100.8
98
92.4
84
67.2
56
50.4
Июнь
30
20
10
159
155
143
139
131
119
95
79
71
II квартал
91
34
57
271
264.2
243.8
237
223.4
203
162.2
135
121.4
1-е полугодие
182
89
93
711
693.2
639.8
622
586.4
533
426.2
355
319.4
Июль
31
22
9
176
171.6
158.4
154
145.2
132
105.6
88
76.2
Август
31
21
10
168
163.8
151.2
147
138.6
126
100.8
84
75.6
Сентябрь
30
22
8
176
171.6
158.4
154
145.2
132
105.6
88
76.2
III квартал
92
65
27
520
507
468
455
429
390
312
260
234
Октябрь
31
22
9
176
171.6
158.4
154
145.2
132
105.6
88
79.2
Ноябрь
30
20
10
159
155
143
139
131
119
95
79
71
Декабрь
31
23
8
183
178.4
164.6
160
150.8
137
109.4
91
81.8
IV квартал
92
65
27
518
505
466
453
427
388
310
258
232
2-е полугодие
184
130
54
1038
1012
934
908
856
778
622
518
466
2020 год
366
219
147
1749
1705.2
1573.8
1530
1442.4
1311
1048.2
873
785.4
Среднемесячное количество рабочих часов
145.8
142.1
131.2
127.5
120.2
109.3
87.4
72.8
65.5
КОММЕНТАРИЙ
к производственному календарю на 2020 год
В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2020 год в целом при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих, нерабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Указами Президента РФ от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239, от 28.04.2020 N 294 установлены нерабочие дни с 30 марта по 30 апреля, с 6 по 8 мая 2020 года с сохранением за работниками заработной платы. Вместе с тем, на ряд организаций действие Указов не распространяется.
Указом Президента РФ от 29.05.2020 N 345 "О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г." для всех организаций 24 июня 2020 года объявлен нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы.
Поскольку в законодательстве понятие "нерабочие дни с сохранением заработной платы" отсутствует, существует неопределенность в вопросе о том, надо ли уменьшать норму рабочего времени за эти дни. Так, если считать норму рабочего времени в соответствии с Порядком, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, то, например, норма рабочего времени в апреле 2020 года равна 0. Существует и иная точка зрения: норма рабочего времени в связи с нерабочими днями, установленными указами Президента РФ, не должна уменьшаться, так как за эти дни работники должны получить заработную плату. Например, Роструд в письме от 09.04.2020 N 0147-03-5 сообщает, что размер оплаты должен соответствовать тому, который работник получил бы, если бы отработал эти дни полностью (отработал норму рабочего времени при повременной оплате, выполнил норму труда при сдельной оплате). Письмом Минтруда России от 17.06.2020 N 14-1/В-733 "По вопросу порядка оплаты труда работников 24 июня 2020 года" сообщено, что нерабочий день 24 июня 2020 года не исключается из нормы рабочего времени.
Указом Президента РФ от 01.06.2020 N 354 "Об определении даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации" день 1 июля 2020 года определен в качестве даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации, предусмотренных статьей 1 Закона РФ о поправке к Конституции Российской Федерации "О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации и функционирования публичной власти". В соответствии со статьей 2 Закона РФ о поправке к Конституции РФ от 14.03.2020 N 1-ФКЗ, если днем общероссийского голосования определен рабочий день, этот день является нерабочим днем. Оплата работникам за этот день осуществляется в соответствии с положениями, установленными Трудовым кодексом РФ применительно к оплате за нерабочие (праздничные) дни.
В соответствии с Информацией Роструда от 15.06.2020 "За работу 1 июля россияне получат зарплату в двойном размере" 1 июля 2020 года не исключается из нормы рабочего времени.
В данном Производственном календаре приведена информация для организаций как без учета уменьшения нормы рабочего времени в связи с нерабочими днями, объявленными указами Президента РФ (Таблица 1), так и с учетом уменьшения (Таблица 2).
Нерабочие праздничные дни
Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.
Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.
Перенос выходных дней
В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
В 2020 году в соответствии с постановлением Правительства РФ от 10 июля 2019 года N 875 "О переносе выходных дней в 2020 году" перенесены следующие выходные дни:
с субботы 4 января на понедельник 4 мая;
с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.
Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2020 году "новогодние каникулы" для работников продлятся 8 дней - с 1 по 8 января 2020 года.
Длинные выходные ждут россиян в феврале - с 22 по 24 февраля, в марте - с 7 по 9 марта 2020 года.
В мае 2020 года работники будут отдыхать с 1 по 5 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 11 мая в связи с празднованием Дня Победы.
Определение нормы рабочего времени
В соответствии с Порядком, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2020 году работники будут работать на один час меньше 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря (накануне праздников 1 мая, 9 мая, 12 июня, 4 ноября 2020 года, 1 января 2021 года). Стоит отметить, что накануне 1 июля 2020 года - дня общероссийского голосования - продолжительность рабочего дня не уменьшается, так как этот день не является нерабочим праздничным днем.
Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
Примеры:
В январе 2020 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2020 года составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 136 ч (8 ч x 17 дней);
при 39-часовой рабочей неделе - 132.6 ч (7.8 ч x 17 дней);
при 36-часовой рабочей неделе - 122.4 ч (7.2 ч x 17 дней);
при 35-часовой рабочей неделе - 119 ч (7 ч x 17 дней);
при 33-часовой рабочей неделе - 112.2 ч (6.6 ч x 17 дней);
при 30-часовой рабочей неделе - 102 ч (6 ч x 17 дней);
при 24-часовой рабочей неделе - 81.6 ч (4.8 ч x 17 дней);
при 20-часовой рабочей неделе - 68 ч (4 ч x 17 дней);
при 18-часовой рабочей неделе - 61.2 ч (3.6 ч x 17 дней).
В 2020 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2020 году в целом составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 1 979 ч (8 ч x 248 дней - 5 ч = 1 979 ч);
при 39-часовой рабочей неделе - 1 929.4 ч (7.8 ч x 248 дней - 5 ч = 1 929.4 ч);
при 36-часовой рабочей неделе - 1 780.6 ч (7.2 ч x 248 дней - 5 ч = 1 780.6 ч);
при 35-часовой рабочей неделе - 1 731 ч (7 ч. х 248 дней - 5 ч = 1 731 ч);
при 33-часовой рабочей неделе - 1 631.8 ч (6.6 ч x 248 дней - 5 ч = 1 631.8 ч);
при 30-часовой рабочей неделе - 1 483 ч (6 ч x 248 дней - 5 ч = 1 483 ч);
при 24-часовой рабочей неделе - 1 185.4 ч (4.8 ч x 248 дней - 5 ч = 1 185.4 ч);
при 20-часовой рабочей неделе - 987 ч (4 ч x 248 дней - 5 ч = 987 ч);
при 18-часовой рабочей неделе - 887.8 ч (3.6 ч x 247 дней - 5 ч = 887.8 ч).
В 2020 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями с учетом нерабочих дней в соответствии с Указами Президента РФ от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239, от 28.04.2020 N 294, от 29.05.2020 N 345, от 01.06.2020 N 354 219 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 147 нерабочих, выходных, нерабочих праздничных дня.
Норма рабочего времени в целом в 2020 году в целом составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 1 749 ч (8 ч x 219 дней - 3 ч = 1 749 ч);
при 39-часовой рабочей неделе - 1 705.2 ч (7.8 ч x 219 дней - 3 ч = 1 705.2 ч);
при 36-часовой рабочей неделе - 1 573.8 ч (7.2 ч x 219 дней - 3 ч = 1 573.8 ч);
при 35-часовой рабочей неделе - 1 530 ч (7 ч х 219 дней - 3 ч = 1 530 ч);
при 33-часовой рабочей неделе - 1 442.4 ч (6.6 ч x 219 дней - 3 ч= 1 442.4 ч);
при 30-часовой рабочей неделе - 1 311 ч (6 ч x 219 дней - 3 ч = 1 311 ч);
при 24-часовой рабочей неделе - 1 048.2 ч (6 ч x 219 дней - 3 ч = 1 048.2 ч);
при 20-часовой рабочей неделе - 873 ч (4 ч x 219 дней - 3 ч = 873 ч);
при 18-часовой рабочей неделе - 785.4 ч (3.6 ч x 219 дней - 3 ч = 785.4 ч).