В целях вовлечения работников филиалов ОАО "РЖД" в постоянную работу по предупреждению травматизма работников и граждан, связанного с наездом подвижного состава:

1. Утвердить прилагаемое Положение о дополнительном премировании работников филиалов ОАО "РЖД" за предупреждение случаев производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава (далее - Положение), разработанное с учетом мотивированного мнения первичной профсоюзной организации ОАО "РЖД" РОСПРОФЖЕЛ.

2. Руководителям филиалов ОАО "РЖД" производственного блока обеспечить:

а) утверждение и введение в действие с соблюдением трудового законодательства положений о дополнительном премировании работников за предупреждение случаев производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава, в соответствии с утвержденным Положением;

б) внесение в перечни производственных упущений, определенных в положениях о премировании за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности работников филиалов ОАО "РЖД" и их структурных подразделений, мер ответственности работников и их непосредственных руководителей, допустивших нарушения требований безопасности при нахождении на железнодорожных путях согласно приложению 1 к Положению об организации в ОАО "РЖД" работы по системе информации "Человек на пути", утвержденному распоряжением ОАО "РЖД" от 14 декабря 2022 г. N 3308/р;

(в ред. распоряжения ОАО "РЖД" от 28.04.2023 N 1042/р)

в) проведение разъяснительной работы среди причастных работников филиалов ОАО "РЖД" о дополнительном премировании за предупреждение случаев производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава.

3. Признать утратившими силу следующие распоряжения ОАО "РЖД":

от 10 июля 2013 г. N 1538р "Об утверждении Положения о дополнительном премировании работников филиалов ОАО "РЖД" за предупреждение случаев производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава";

от 20 мая 2015 г. N 1271р "О внесении изменений в распоряжение ОАО "РЖД" от 10 июля 2013 г. N 1538р";

от 15 августа 2013 г. N 1780р "Об утверждении форм консолидированных данных по расходам на дополнительное премирование работников, предупредивших случаи производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава".

1. Положение о дополнительном премировании работников филиалов ОАО "РЖД" за предупреждение случаев производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава (далее - Положение), вводится в целях повышения материальной заинтересованности работников филиалов ОАО "РЖД" в своевременном обнаружении и предупреждении случаев травматизма работников, связанного с наездом подвижного состава.

2. Положение разработано в соответствии с Положением о корпоративной системе премирования работников филиалов ОАО "РЖД", утвержденным распоряжением ОАО "РЖД" от 10 ноября 2021 г. N 2404/р, Положением об организации в ОАО "РЖД" работы по системе информации "Человек на пути", утвержденным распоряжением ОАО "РЖД" от 14 декабря 2022 г. N 3308/р.

(в ред. распоряжения ОАО "РЖД" от 28.04.2023 N 1042/р)

3. Положение устанавливает единый порядок организации дополнительного премирования и корректировки бюджетов затрат филиалов ОАО "РЖД".

4. Положение распространяется на работников филиалов ОАО "РЖД" производственного блока согласно приложению 1:

а) непосредственно занятых управлением железнодорожным транспортом:

- локомотивные бригады Дирекции тяги, Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава. Дирекции скоростного сообщения;

- машинисты (водители) специализированного самоходного подвижного состава и их помощники.

Далее в тексте - локомотивные бригады, бригады ССПС;

б) занятых в перевозочном процессе, выявивших нарушения требований безопасности со стороны локомотивных бригад, бригад ССПС, других работников, осуществляющих свою деятельность непосредственно на железнодорожном пути либо на объектах инфраструктуры железных дорог.

Далее в тексте - остальные работники.

Положение не распространяется на работников, на которых распространяются особенности оплаты труда, предусмотренные приложением N 8 к Положению о корпоративной системе оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД", утвержденному решением правления в редакции от 2 апреля 2013 г. (протокол N 9).

5. На основании настоящего Положения филиалы ОАО "РЖД", указанные в приложении N 1 к настоящему Положению, утверждают соответствующие положения о дополнительном премировании работников локомотивных бригад, бригад ССПС и остальных работников за предупреждение случаев производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава, в котором предусматривают круг премируемых работников согласно пункту 4 настоящего Положения, размеры и порядок дополнительного премирования.

В круг премируемых работников по подпункту б) пункта 4 не могут включаться работники органов управлений филиалов ОАО "РЖД", региональных дирекций (территориальных центров) функциональных филиалов ОАО "РЖД", дирекций железных дорог и структурных подразделений филиалов ОАО "РЖД".

6. Дополнительное премирование производится при выявлении фактов нарушений требований безопасности нахождения на железнодорожных путях работниками филиалов ОАО "РЖД" или подрядных организаций, подтвержденных протоколом разбора и отражения соответствующих данных в системе информации "Человек на пути".

Перечень нарушений, по данным системы информации "Человек на пути", за выявление которых премируются работники, приведен в приложении 1 "Перечень нарушений требований безопасности при нахождении на железнодорожных путях" к Положению об организации в ОАО "РЖД" работы по системе информации "Человек на пути", утвержденному распоряжением ОАО "РЖД" от 14 декабря 2022 г. N 3308/р.

(в ред. распоряжения ОАО "РЖД" от 28.04.2023 N 1042/р)

Не подтвердившиеся случаи нарушения, а также не зарегистрированные в системе информации "Человек на пути" для целей дополнительного премирования не применяются.

7. Источником дополнительного премирования работников за каждый случай предупреждения производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава, являются средства филиалов ОАО "РЖД", чьи работники (в т.ч. работники подрядных организаций в соответствии с условиями заключенного договора) допустили нарушения требований безопасности при нахождении на железнодорожных путях, с учетом районных коэффициентов и надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

В случае предупреждения производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава на работников подрядных организаций, средства на дополнительное премирование изыскиваются из бюджета затрат филиалов ОАО "РЖД", в интересах которых выполняются работы подрядными организациями.

8. Компенсация филиалам ОАО "РЖД" выплаченной дополнительной премии работникам локомотивных бригад, бригадам ССПС и работникам, занятым в перевозочном процессе, осуществляется путем корректировки бюджета затрат филиалов ОАО "РЖД", чьи работники (в том числе работники подрядных организаций) допустили нарушения требований безопасности при нахождении на железнодорожных путях, в установленном в ОАО "РЖД" порядке на основании передаточного акта по форме согласно приложению 2.

9 - 10. Исключены. - Распоряжение ОАО "РЖД" от 28.04.2023 N 1042/р.

11. Филиалы ОАО "РЖД" ежеквартально до 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют по форме согласно приложению N 5 в Департамент экологии и техносферной безопасности сводный акт по расходам на дополнительное премирование за предупреждение случаев производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава, для корректировки бюджета затрат (с учетом районных коэффициентов и надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и субъектов Российской Федерации) и обеспечивают соответствие информации системе, утвержденной в ОАО "РЖД", для аналитической отчетности по фонду оплаты труда.

12. Департамент экологии и техносферной безопасности ежеквартально, до 1-го числа второго месяца после отчетного квартала, по согласованию с Департаментом по организации, оплате и мотивации труда, представляет в Департамент экономики акт о потребности в корректировке бюджетов затрат филиалов ОАО "РЖД" для дополнительного премирования работников, филиалов ОАО "РЖД" за предупреждение случаев производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава, с отнесением затрат по филиалам ОАО "РЖД", чьи работники допустили нарушения требований безопасности при нахождении на железнодорожных путях (с учетом районных коэффициентов и надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и субъектов Российской Федерации), по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

(в ред. распоряжения ОАО "РЖД" от 28.04.2023 N 1042/р)

13. Департамент экономики до 25-го числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом, производит в установленном в ОАО "РЖД" порядке корректировку бюджетов затрат филиалов ОАО "РЖД" согласно приложению 2 к настоящему Положению, предоставленному Департаментом экологии и техносферной безопасности.

(в ред. распоряжения ОАО "РЖД" от 28.04.2023 N 1042/р)

14. Дополнительное премирование работников, выявивших наибольшее количество подтвержденных случаев предупреждения производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава за квартал, производится за счет собственных средств филиала ОАО "РЖД" и в пределах средств на оплату труда, предусмотренных в бюджете затрат.

15. Размер дополнительной премии работникам за предупреждение случаев производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава, установлен в табл. 1.

--------------------------------

<1> Размер дополнительной премии указан без учета районных коэффициентов и надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

16. Дополнительное премирование работников производится ежемесячно за каждый случай предупреждения производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава.

17. Ежеквартально, не более чем трем локомотивным бригадам, бригадам ССПС структурного подразделения, выявившим наибольшее количество подтвержденных случаев предупреждения производственного травматизма (от трех и более замечаний, принятых к учету за квартал по автоматизированной системе учета замечаний машиниста (далее - АСУТ - НБД ЗМ), связанного с наездом подвижного состава за квартал - начисляется дополнительная премия за счет и в пределах средств на оплату труда, предусмотренных в бюджете затрат филиала ОАО "РЖД" в размерах, установленных в таблице N 2.

(п. 17 в ред. распоряжения ОАО "РЖД" от 28.04.2023 N 1042/р)

--------------------------------

<2> Размер дополнительной премии указан без учета районных коэффициентов и надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

18. Должностным лицом, уполномоченным руководителем структурного подразделения, до 5-го числа месяца, следующего за оцениваемым периодом, вносятся в комиссию по вопросам премирования представления на работников, непосредственно занятых управлением железнодорожным транспортом, и остальных работников, занятых в перевозочном процессе по форме приложения 6.

19. Начисление и выплата дополнительной премии осуществляются на основании приказа руководителя соответствующего структурного подразделения, в штате которого состоят премируемые работники.

20. Дополнительная премия начисляется независимо от наличия у работника производственных упущений и дисциплинарных взысканий в оцениваемом периоде, при отсутствии личного нарушения требований безопасности при нахождении на железнодорожных путях.

21. Начисление премии производится по коду вида выплат 108 номенклатуры наименований и кодов видов выплат и удержаний из них работников ОАО "РЖД", о чем указывается в приказе по форме ФТУ-72 на выплату дополнительной премии.

(в ред. распоряжения ОАО "РЖД" от 28.04.2023 N 1042/р)

22. Исключен. - Распоряжение ОАО "РЖД" от 28.04.2023 N 1042/р.

23. Для корректировки бюджета руководствоваться замечаниями, зарегистрированными и утвержденными в системе АСУТ-НБД ЗМ.

(п. 23 введен распоряжением ОАО "РЖД" от 28.04.2023 N 1042/р)

1. Дирекция тяги.

2. Дирекция скоростного сообщения.

3. Центральная дирекция моторвагонного подвижного состава.

4. Дирекция по ремонту тягового подвижного состава.

5. Центральная дирекция инфраструктуры.

6. Центральная дирекция по ремонту пути.

7. Центральная дирекция управления движением.

8. Центральная дирекция по тепловодоснабжению.

9. Центральная дирекция пассажирских обустройств.

10. Центральная станция связи.

11. Центральная дирекция закупок и снабжения

(п. 11 в ред. распоряжения ОАО "РЖД" от 28.04.2023 N 1042/р)

12. Дирекция железнодорожных вокзалов.

13. Центральная дирекция по управлению терминально-складским комплексом.

14. Трансэнерго.

15. Дирекция капитального ремонта и реконструкции объектов электрификации и электроснабжения.

16. Октябрьская железная дорога.

17. Калининградская железная дорога.

18. Московская железная дорога.

19. Горьковская железная дорога.

20. Северная железная дорога.

21. Северо-Кавказская железная дорога.

22. Юго-Восточная железная дорога.

23. Приволжская железная дорога.

24. Куйбышевская железная дорога.

25. Свердловская железная дорога.

26. Южно-Уральская железная дорога.

27. Западно-Сибирская железная дорога.

28. Красноярская железная дорога.

29. Восточно-Сибирская железная дорога.

30. Забайкальская железная дорога.

31. Дальневосточная железная дорога.

--------------------------------

<*> С учетом районных коэффициентов и надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

Приложение. Подтверждение выявленных случаев по данным системы "человек на пути".

Наименование должности ________________ /Инициалы и Фамилия/