Скачать ГОСТ Р 57127-2016 Менеджмент знаний. Руководство по наилучшей практикеДата актуализации: 01.01.2021 ГОСТ Р 57127-2016
Менеджмент знаний. Руководство по наилучшей практикеОбозначение: | ГОСТ Р 57127-2016 | Обозначение англ: | GOST R 57127-2016 | Статус: | введен впервые | Название рус.: | Менеджмент знаний. Руководство по наилучшей практике | Название англ.: | Knowledge management. A guide to good practice | Дата добавления в базу: | 01.02.2017 | Дата актуализации: | 01.01.2021 | Дата введения: | 01.06.2017 | Область применения: | Первоочередной задачей каждой организации является поставка продукта и/или услуги своим потребителям или, если речь идет о государственной организации, своим гражданам. Для выполнения этой задачи менеджеры и сотрудники организации применяют свои личностные знания, являющиеся объектом интеллектуальной собственности или ноу-хау, знания организации, знания своих поставщиков, партнеров и клиентов, приобретаемые в процессе взаимодействия и сотрудничества. Применение знаний не является новацией. Система менеджмента знаний (СМЗ) должна строиться на существующих видах деятельности, улучшая их, и максимально обеспечивать осведомленность всех участников о роли знаний в производственных и организационных процессах. Продукцию и услуги разрабатывают, производят и поставляют потребителям, применяя различные способы повышения производительности. В дополнение к этому идентифицируются и другие виды деятельности, относящиеся к разработке и внедрению стратегии, финансовым и административным процессам, увеличению человеческих ресурсов и т. д. Эти процессы представляют собой организационный контекст, в котором применяются знания. В соответствии с вышеуказанными процессами необходимы различные подходы к знаниям, и сотрудники применяют разные методы и инструменты для выполнения поставленных перед ними задач. Помимо обеспечения улучшения основных процессов, действующих в организации, методы менеджмента знаний (МЗ) можно также применять в рамках вспомогательных процессов. В качестве примера можно привести руководство в области привлечения человеческих ресурсов. Или другой пример, из области процессов постоянного совершенствования, - разработка баз данных устоявшейся практики для получения и обмена знаниями по оптимальным процедурам в рамках всей организации. И, наконец, третий пример, из области менеджмента финансовых и нефинансовых активов, - методы управления интеллектуальной собственностью (например, патенты, авторское право). Такие процессы не всегда ограничены рамками одной организации. В частности, малые и средние предприятия (МСП) все более активно создают сети по поставке своей продукции в целях обмена ресурсами и заимствования опыта друг у друга. Для разработки новых видов продукции и услуг, с которыми одна организация не может справиться, создаются долгосрочные партнерства. Таким образом, партнеры и поставщики, а также потребители вовлекаются в работу в определенной области деятельности. | Оглавление: | 1 Область применения 2 Термины и определения 3 Основные причины заинтересованности организации в менеджменте знаний 3.1 Введение в менеджмент знаний 3.2 Экономика, основанная на знаниях и ее значимость 3.3 Организационные проблемы, требующие решения с помощью менеджмента знаний 4 Способы реализации менеджмента знаний в организациях 4.1 Начальный подход к менеджменту знаний 4.2 Формирование культуры сотрудничества, благоприятной для реализации менеджмента знаний 4.3 Взаимосвязь между измерениями результатов менеджмента знаний и соответствующими поощрениями 4.4 Управление контентом в программе по менеджменту знаний 4.5 Освоение и использование знаний 4.6 Роли и обязанности в рамках менеджмента знаний 4.7 Возможности развития организации при использовании менеджмента знаний 5 Предполагаемые выгоды от инвестиций в менеджмент знаний 5.1 Менеджмент знаний и устойчивая инновационная деятельность в ведущих организациях 5.2 Менеджмент знаний и непрерывное обучение персонала 6 Переход к более глубокому пониманию менеджмента знаний 6.1 Альтернативные подходы к менеджменту знаний, которые могут применять организации 6.2 Информационные источники в области менеджмента знаний 6.3 Тенденции в области менеджмента знаний Приложение А (справочное) Связь между менеджментом знаний и другими областями менеджмента Приложение В (справочное) Связь между менеджментом знаний и стандартными функциями организации Приложение С (справочное) Связь настоящего стандарта с другими документами по применению передовых методов менеджмента знаний и стандартами | Разработан: | ООО НИИ Интерэкомс НИИ Корпоративного и проектного управления
| Утверждён: | 10.10.2016 Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии (1342-ст)
| Издан: | Стандартинформ (2016 г. )
| |
Нормативные ссылки: | |
![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/0.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/1.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/2.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/3.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/4.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/5.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/6.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/7.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/8.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/9.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/10.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/11.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/12.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/13.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/14.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/15.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/16.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/17.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/18.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/19.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/20.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/21.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/22.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/23.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/24.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/25.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/26.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/27.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/28.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/29.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/30.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/31.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/32.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/33.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/34.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/35.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/36.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/37.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/38.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/39.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/40.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/41.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/42.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/43.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/44.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/45.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/46.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/47.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/48.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/49.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/50.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/51.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/52.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/53.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/54.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/55.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/56.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/57.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/58.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/59.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/60.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/61.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/62.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/63.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/64.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/65.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/66.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/67.gif) ![ГОСТ Р 57127-2016](../../../Data2/1/4293751/4293751410.files/68.gif)
|