Скачать ГОСТ Р 54877-2011 Менеджмент знаний. Руководство для персонала при работе со знаниями. Измерение знанийДата актуализации: 01.01.2024  ГОСТ Р 54877-2011
Менеджмент знаний. Руководство для персонала при работе со знаниями. Измерение знаний
| Обозначение: | ГОСТ Р 54877-2011 |
| Статус: | заменён |
| Название рус.: | Менеджмент знаний. Руководство для персонала при работе со знаниями. Измерение знаний | | Название англ.: | Knowledge management. Working with knowledge staff guidance. Knowledge measuring | | Дата актуализации текста: | 01.01.2021 | | Дата актуализации описания: | 01.07.2023 | | Дата издания: | 07.07.2014 | | Дата введения: | 01.09.2012 | | Дата окончания срока действия: | 01.06.2017 | | Заменяющий: |  ГОСТ Р 54877-2016 | | Область применения: | События внутреннего и внешнего характера заставляют организации думать о том, как они осуществляют МЗ как менеджмент стратегического актива от имени всех своих участников и ключевых партнеров. Руководство организации должно знать, какая будет прибыль на инвестированный капитал (ROI) в результате деятельности по МЗ. Иногда пытаются разработать «пример бизнеса» по МЗ. Сотрудники как профессионалы в области знаний должны знать, что организация может предложить им, чтобы помочь в дальнейшем развитии их профессиональных навыков и, следовательно, повысить их рыночную стоимость организации. Рабочие, обладающие знаниями, хотят познавать и предполагают больше работать на организацию, в которой им представляют возможности и в которых их знания ценят. Они ожидают прозрачности и доступа к корпоративной базе знаний | |
|
                   
|